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共同作者
- David A. PizarroProfessor of Psychology, Cornell University在 cornell.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul RozinProfessor Emeritus of Psychology, University of Pennsylvania在 psych.upenn.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Sydney E. ScottWashington University in St. Louis在 wustl.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Paul BloomBrooks and Suzanne Ragen Profesor of Psychology, Yale University在 yale.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jarret T. CrawfordProfessor of Psychology, The College of New Jersey在 tcnj.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Joris LammersProfessor Political Psychology, Social Cognition Center Cologne (SoCCCo), University of Cologne在 uni-koeln.de 的電子郵件地址已通過驗證
- Mark J. BrandtPsychology, Michigan State University在 msu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Thomas GilovichProfessor of Psychology, Cornell University在 cornell.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ellen EversUC Berkeley - Haas在 haas.berkeley.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Ravi IyerUSC, Civil Politics, Ranker, Facebook在 raviiyer.com 的電子郵件地址已通過驗證
- Jonathan HaidtProfessor of Business Ethics, NYU-Stern在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Joshua M TyburProfessor of Psychology and Infectious Disease - Vrije Universiteit Amsterdam在 vu.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Joshua KnobeYale University在 yale.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Clayton CritcherProfessor, Joe Shoong Chair of Business; University of California, Berkeley在 haas.berkeley.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Marcel ZeelenbergProfessor of Economic Psychology, Tilburg University. Vrije Universiteit Amsterdam.在 uvt.nl 的電子郵件地址已通過驗證
- Matthew FeinbergUniversity of Toronto, Rotman School of Management在 rotman.utoronto.ca 的電子郵件地址已通過驗證
- Simona BottiProfessor of Marketing, London Business School在 london.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Catherine MolhoAssistant Professor, Toulouse School of Economics在 iast.fr 的電子郵件地址已通過驗證
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEAD在 insead.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Chelsea HelionAssistant Professor, Temple University在 temple.edu 的電子郵件地址已通過驗證