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共同作者
- Daniel KleinProfessor of Economics, George Mason University在 gmu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Philip E. TetlockAnnenberg University Professor, Wharton & School of Arts and Sciences, University of Pennsylvania在 wharton.upenn.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Lee JussimProfessor of Psychology, Rutgers在 rutgers.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jonathan HaidtProfessor of Business Ethics, NYU-Stern在 nyu.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Jarret T. CrawfordProfessor of Psychology, The College of New Jersey在 tcnj.edu 的電子郵件地址已通過驗證
- Peter HedströmProfessor and founder of the Institute for Analytical Sociology, Linköping University在 liu.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Rickard SandellProfesor, Dep. of Social Science, Universidad Carlos III de Madrid在 clio.uc3m.es 的電子郵件地址已通過驗證
- Magnus NermoProfessor of Sociology, Stockholm University在 sociology.su.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Henrik JordahlProfessor of Economics, Örebro University and Research Institue of Industrial Economics (IFN)在 oru.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Niclas BerggrenAssociate Professor of Economics, IFN and VŠE v Praze在 ifn.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Linda WeidenstedtThe Ratio Institute & Department of Sociology, Stockholm University在 ratio.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Guy MadisonProfessor of Psychology, Umeå University在 umu.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Christofer EdlingLund University在 soc.lu.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Jonas GrafströmLuleå tekniska universitet and Ratio在 ratio.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Karl WennbergStockholm School of Economics在 hhs.se 的電子郵件地址已通過驗證
- Charlotte HolgerssonAssociate Professor, KTH Royal Institute of Technology在 itm.kth.se 的電子郵件地址已通過驗證
追蹤
Charlotta Stern
Professor of Sociology, Stockholm University and CEO of the Ratio institute
在 sociology.su.se 的電子郵件地址已通過驗證