Xem tiểu sử của tôi
Truy cập công khai
Xem tất cả18 bài viết
10 bài viết
có sẵn
không có sẵn
Dựa trên yêu cầu tài trợ
Đồng tác giả
Sharon K. ParkerARC Laureate Fellow, Curtin UniversityEmail được xác minh tại curtin.edu.au
Andrew NealProfessor of Organisational Psychology and Human Factors, The University of QueenslandEmail được xác minh tại psy.uq.edu.au
Claire M. MasonCSIROEmail được xác minh tại csiro.au
Xiaowen HuUniversity of ManchesterEmail được xác minh tại manchester.ac.uk
Karoline StraussESSEC Business SchoolEmail được xác minh tại essec.edu
David HofmannKenan-Flagler Business School, UNC Chapel HillEmail được xác minh tại unc.edu
Chia-huei WuKing's College LondonEmail được xác minh tại kcl.ac.uk
Huw Flatau-HarrisonSenior Lecturer in Organisational Behaviour/Management, Deakin UniversityEmail được xác minh tại deakin.edu.au
Amanda WarmerdamResearch Fellow, RMIT UniversityEmail được xác minh tại rmit.edu.au
Malcolm G PattersonEmail được xác minh tại sheffield.ac.uk
Kerrie UnsworthProfessor, University of LeedsEmail được xác minh tại leeds.ac.uk
Theo dõi
Mark A.Griffin
Professor of Management, Curtin University, Australia
Email được xác minh tại curtin.edu.au - Trang chủ