| X VE Y KUŞAĞI: ÇALIŞMANIN ANLAMINDA BİR DEĞİŞME VAR MI? GÇ AYDIN, O Başol Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 4 (4), 1-15, 2014 | 386 | 2014 |
| Kadına yönelik şiddetin dünü, bugünü, yarını: Kestirim tabanlı bir araştırma S Aytaç, FS Eteman, GÇ Aydın, B Reçber, HK Sezen Istanbul Journal of Sociological Studies, 275-297, 2016 | 35 | 2016 |
| İşe İlişkin Duygular, İş Stresi ve Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma G Çetin Aydın, S Aytaç, Y Şanlı Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 1-35, 2021 | 34* | 2021 |
| Hemşirelerde Algılanan Stres ve Stres Semptomlarının İşten Ayrılma Eğilimi Üzerindeki Etkisi G Çetin Aydın, S Aytaç, Y Şanlı IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 526-538, 2020 | 27 | 2020 |
| ANALYSIS OF THE EFFECTS OF PULL AND PUSH FACTORS ON BRAIN DRAIN: AN EXAMPLE OF TURKEY S Aytaç, G Çetin Aydın Journal of Social Economics Research 6 (2), 74-84, 2019 | 23 | 2019 |
| Psikolojik sağlık, tükenmişlik ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: sağlık çalışanları üzerine bir araştırma S Aytaç, GÇ Aydın SOSYO-EKONOMİK BOYUTUYLA SAĞLIK: Uluslararası Farklı Boyutlarıyla Sağlık …, 2021 | 9 | 2021 |
| Ve Başol, O.(2014). X ve y kuşağı: çalışmanın anlamında bir değişme var mı G Aydın Electronic Journal of Vocational Colleges, 1-15, 0 | 9 | |
| SAĞLIK KURUMLARINDA ÇEVREYE DUYARLI POLİTİKALAR: YEŞİL HASTANE ÖRNEKLERİ V Baytaş, G Çetin Aydın Ekonomi Maliye İşletme Dergisi 5 (2), 336-356, 2022 | 7 | 2022 |
| The effects of perceived stress and stress symptoms on nurses’ tendency to leave work GÇ Aydın, S Aytaç, Y Şanlı IBAD Journal of Social Sciences, 526-538, 2020 | 7 | 2020 |
| DEPREMİN DEZAVANTAJLI GRUPLARDAN BİRİ OLAN DEPREMZEDE KADINLAR ÜZERİNDEKİ PSİKO-SOSYAL ETKİSİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA GÇ Aydın, S Aytaç Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative …, 2023 | 6 | 2023 |
| The Status Of Women In Working Life In Turkey G ÇETİN AYDIN, S AYTAÇ Social Sciences Studies Journal 6 (55), 292-300, 2020 | 3* | 2020 |
| İNSANA YAKIŞIR İŞ VE ÇALIŞAN YOKSULLAR: İŞGÜCÜ PİYASASI ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME G Çetin Aydın Ekonomi Maliye İşletme Dergisi 4 (1), 18-36, 2021 | 2 | 2021 |
| KADINA YÖNELİK ŞİDDETİN DÜNÜ, BUGÜNÜ, YARINI: KESTİRİM TABANLI BİR ARAŞTIRMA S AYTAÇ, FS ETEMAN, GÇ AYDIN, B REÇBER, HK SEZEN Sosyoloji Konferansları, 54, 2016 | 2 | 2016 |
| TOPLUMSAL ETKİLER BAĞLAMINDA ULUSLARARASI EMEK GÖÇÜ G Çetin Aydın Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 2 (1), 1-17, 2021 | 1 | 2021 |
| Past, present and future of violence against women: A research based on forecasting S AYTAÇ, F Eteman, G Aydin, B Recber, H Sezen ISTANBUL JOURNAL OF SOCIOLOGICAL STUDIES-SOSYOLOJI KONFERANSLARI, 2016 | 1 | 2016 |
| Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XXX GÇ Aydın EĞİTİM YAYINEVİ, 2024 | | 2024 |
| DEPREMİN DEZAVANTAJLI GRUPLARDAN BİRİ OLAN KADINLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜRKİYE DEĞERLENDİRMESİ G Çetin Aydın, S Aytaç Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2023 | | 2023 |
| STRATEJİK RİSK, KRİZ, STRES YÖNETİMİ G Çetin Aydın Güncel Yaklaşımlarla Teoriden Uygulamaya Sağlıkta Stratejik Yönetim, 195-209, 2023 | | 2023 |
| Birinci Dünya Savaşı Sonrası Türkiye’de Ortaya Çıkan İşçi Hareketleri G Çetin Aydın KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi 25 (44), 378-390, 2023 | | 2023 |
| Sosyal Politika ve Öğrenim Kazanımları: İçerik Analizi* G Çetin Aydın İşletme Dergisi 4 (1), 167-189, 2023 | | 2023 |
SERPİL AYTAÇFenerbahçe ÜniversitesiEmail được xác minh tại fbu.edu.tr