Takip et
José Keating
José Keating
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Başlık
Alıntı yapanlar
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Yıl
Focus group: Considerações teóricas e metodológicas
IS Silva, AL Veloso, JB Keating
Revista Lusófona de educação, 175-189, 2014
4772014
Predicting COVID-19 vaccination intention: the determinants of vaccine hesitancy
N Fernandes, D Costa, D Costa, J Keating, J Arantes
Vaccines 9 (10), 1161, 2021
532021
Confiança organizacional: teste de um modelo
J Keating, IMS Silva, ALOM Veloso
Associação Portuguesa de Psicologia, 2010
312010
A natureza da função de gestão de recursos humanos
JB Keating
Caetano, A. e Vala, J.(organizadores), Gestão de Recursos Humanos. Contextos …, 2002
312002
Organizações em transição: contributos da psicologia do trabalho e das organizações
AD Gomes, A Caetano, J Keating, M Pina
Imprensa da Universidade de Coimbra/Coimbra University Press, 2000
242000
Gestão de recursos humanos em pme’s de elevada tecnologia
ALOM Veloso, J Keating
Edições Colibri, 2008
182008
Sustainable HRM as a pathway to sustainability—HRMS relevance on affective commitment through organizational trust
AT Ferreira-Oliveira, J Keating, I Silva
Sustainability 12 (22), 9443, 2020
162020
A confiança organizacional e a gestão de recursos humanos
A Veloso, T Ferreira, J Keating, I Silva
Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 1992-2005, 2010
132010
Gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas
J Keating, IS Silva, HL Almeida
Psicologia 13 (1/2), 237-255, 1999
111999
A dual-process approach to prosocial behavior under COVID-19 uncertainty
D Costa, N Fernandes, J Arantes, J Keating
PloS one 17 (3), e0266050, 2022
102022
Tomada de decisão em gestores de recursos humanos e confiança organizacional
AT Ferreira, J Keating, I Silva, A Veloso
Actas do VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 2451-2466, 2010
102010
Impacts of shift work: A study in textile companies in Portugal
IS Silva, J Keating, D Costa
International Journal of Occupational and Environmental Safety 1 (1), 69-78, 2017
92017
Sistemas produtivos e sua regulação: contributos da perspectiva sócio-técnica
J Keating
91987
Trabalho por turnos e vida familiar e social: Perspetivas do trabalhador (a) e do cônjuge
J Pereira, IS Silva, J Keating
Psicologia 34 (1), 94-108, 2020
82020
A dual-process approach to cooperative decision-making under uncertainty
D Costa, J Arantes, J Keating
PloS one 17 (3), e0265759, 2022
72022
Análise das práticas de gestão de recursos humanos na Região Norte de Portugal
JB Keating, HL Almeida, IS Silva
CEEP: Universidade do Minho, 2000
72000
Managers perceptions about employees acceptance of HR practices and its interactions with modifications in the HR system
AT Ferreira, J Keating, I Silva
ISSWOV, 2010
42010
Será a gestão por competências uma nova tendência na gestão de recursos humanos?
F Cascão, J Keating
AD Gomes, J. Keating, A. Caetano, & MP Cunha, Organizações em Transição …, 2000
42000
The description-experience gap and its relation to instructional control: Do people rely more on their experience than in objective descriptions?
Á Viúdez, J Keating, J Arantes
Research and Science SL, 2017
32017
Trust predictors in outsourcing relationships in human resource management
MSCS Henriques, J Keating, A Veloso
32016
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–20