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| El liderazgo y su relación con la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas familiares de Ciudad Obregón, Sonora MO Palafox-Soto, S Ochoa-Jiménez, CA Jacobo-Hernández Nova scientia 13 (26), 2021 | 28 | 2021 |
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| Organizational culture as a basis for the permanence of organizations. MO Palafox Soto, S Ochoa Jiménez, CA Jacobo Hernández Revista San Gregorio, 198-207, 2019 | 6 | 2019 |
| Leadership and its relationship with the organizational culture in small and medium sized family businesses in Ciudad Obregon, Sonora MO Palafox-Soto, S Ochoa-Jiménez, CA Jacobo-Hernández Nova scientia 13 (26), 2021 | 5 | 2021 |
| La empresa familiar: evolución teórica de su conceptualización MOP Soto, SO Jiménez, CAJ Hernández Folletos Gerenciales 24 (2), 94-107, 2020 | 3 | 2020 |
| Leadership in the succession process: The case of a family business from Mexico MO Palafox Soto, S Ochoa Jiménez, CAJ Hernández Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa …, 2019 | 2 | 2019 |
| Estructura organizacional a través de las teorías administrativas. MOP Soto Global Business Administration Journal 9 (1), 6448-6448, 2025 | | 2025 |
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| Leadership: a view from organizational theories MO Palafox Soto, S Ochoa Jiménez, CA Jacobo Hernández | | 2020 |
CARLOS ARMANDO JACOBO HERN...Profesor del Instituto Tecnológico de Sonoraitson.edu.mx üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip