| Amoeba management: The dynamic management system for rapid market response K Inamori CRC Press, 2012 | 48 | 2012 |
| A study on the impact of artificial intelligence anxiety on the innovation-oriented behaviours of employees M Öztırak Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 (2), 267-286, 2023 | 11 | 2023 |
| Uzaktan Çalışma Süreçlerinde Dijital Zorbalığın Örgütsel Dışlanmaya Etkisi Üzerine Bir Çalışma M Öztırak, B Orak Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 2022 | 11 | 2022 |
| The Mediator Role of Proactive Personality in the Effect of Psychological Empowerment on Self-Leadership: A Study for the Aviation Industry M Öztırak, S Güney Journal of Aviation, 2022 | 9 | 2022 |
| Sessiz istifa tutum ölçeğinin geliştirilmesi Y Karaşin, M Öztırak Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2023 | 8 | 2023 |
| Kurumsal eğitim veren eğitmenlerde girişimci kişilik ile işkoliklik ilişkisi M Öztirak Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017 | 8 | 2017 |
| What is the Moderating Role of Self-Leadership between Employment Hope and Career Optimism? V Bayram, M Öztırak, A Özkan, B Akkaya Academy of Strategic Management Journal, 2022 | 6 | 2022 |
| Training and Development in Human Resources Management M Öztırak International Journal of Social Sciences Uluslararası Sosyal Bilimler …, 2022 | 5 | 2022 |
| Sağlık çalışanlarının kayırmacılık algıları ile örgütsel sessizlik davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kamu ve özel hastaneler üzerinde karşılaştırmalı bir M Öztırak, V Bayram Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) 10 (3), 956-976, 2022 | 5 | 2022 |
| Sivil havacılıkta kabin memurlarının iş yaşam dengelerinin mesleki tükenmişlikleri üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma M Öztırak Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi 4 (1), 25-43, 2023 | 4 | 2023 |
| ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ VE TAVSİYE ETME DURUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BİR VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ Y Karaşin, M Öztırak Journal of Academic Perspective on Social Studies, 84-92, 2023 | 3 | 2023 |
| The Mediator Role of The Organizational Culture in The Relationship between Charismatic Leadership and Corporate Reputation AM Yazici, M Öztirak Organizacija 56 (3), 247-264, 2023 | 2 | 2023 |
| Yeşil İş Etiği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması V Bayram, M Öztırak JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy 8 (2), 124-135, 2023 | 2 | 2023 |
| The Mediator Role of Individual Motivation in The Relationship Between Digital Leadership and Organizational Agility M Öztirak, V Bayram Journal of Organizational Behavior Research 8 (2-2023), 200-215, 2023 | 2 | 2023 |
| Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi M Öztırak Dijital İşletmecilik 1, 15, 2022 | 2 | 2022 |
| The effect of organizational commitment and perception of organizational justice on job satisfaction: A case study on Flight attendant E Dursun, M Öztırak Journal of Science and Innovatie Tecnologies 22, 12-33, 2022 | 2 | 2022 |
| Eğitim Amacıyla Türkiye’yi Tercih Eden Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Memnuniyeti ve Üniversiteyi Tavsiye Etme Durumunun İncelenmesi: Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde Bir Araştırma M Öztırak, Y Karaşin :Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi, 2022 | 2 | 2022 |
| SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK VE İNOVASYON STRATEJİLERİ İLİŞKİSİNDE İŞ STRESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ M Öztırak Akademik Hassasiyetler 10 (22), 404-432, 0 | 2 | |
| Yeşil insan kaynakları yönetiminin yeşil örgütsel davranışa etkisinde çalışan koçluk ilişkisinin aracı rolü M Öztırak Business & Management Studies: An International Journal 11 (3), 861-879, 2023 | 1 | 2023 |
| ÇALIŞANLARIN KARİYER ADANMIŞLIĞININ ÖZNEL İYİ OLUŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA Y Karaşin, M Öztırak Journal of Healthcare Management and Leadership, 46-56, 2023 | 1 | 2023 |
YUSUF KARAŞİNİstanbul Gedik Üniversitesigedik.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
