| Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja Sedarmayanti | 335* | 2012 |
| Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Sedarmayanti | 233 | 2016 |
| Manajemen Sumber Daya Manusia P Sedarmayanti Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2007 | 179 | 2007 |
| Hubungan budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada lembaga pendidikan tinggi S Sedarmayanti, N Rahadian Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi …, 2018 | 178 | 2018 |
| Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja Sedarmayanti | 91* | 2017 |
| APU. 2009, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja MP Sedarmayanti Bandung: Penerbit Mandar Maju, 0 | 89 | |
| APU. 2009 MP Sedarmayanti, M Pd Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, 0 | 79 | |
| Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan fakultas kedokteran Universitas Padjadjaran S Sedarmayanti, H Haryanto Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi …, 2017 | 74 | 2017 |
| Metodelogi Penelitian SH Sedarmayanti, S Hidayat Mandar Maju 1 (1), 271, 2002 | 62 | 2002 |
| Tata Kerja dan Produktivitas Kerja HJ Sedarmayanti CV Mandar Maju, 2018 | 55 | 2018 |
| Strategi penguatan etika dan integritas birokrasi dalam rangka pencegahan korupsi guna meningkatkan kualitas pelayanan SH Sedarmayanti Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi 9 …, 2012 | 38 | 2012 |
| Good governance (kepemerintahan yang baik) dalam rangka otonomi daerah Sedarmayanti Mandar Maju, 2003 | 38 | 2003 |
| Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Gugus Satu Desa Neglawangi Kecamatan Kertasari Kabupaten Bandung S Sedarmayanti, GY Safer Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi …, 2016 | 37 | 2016 |
| Manajemen Strategi HJ Sedarmayanti Reflika Aditama, 2019 | 33 | 2019 |
| Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil MSDMR Sedarmayanti Rafika Aditama, Bandung, 2009 | 31 | 2009 |
| Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik) Bagian Kedua Membangun Sistem Manejemen Kinerja Guna Meningkatkan Produktivitas Menuju Good Governance (Kepemerintahan Yang Baik) S Hj Cetakan l. Mandar Maju Bandung, 2004 | 30 | 2004 |
| Good Governance (kepemerintahan yang baik) H Sedarmayanti, MP Dr CV. Mandar Maju. Bandung, 2004 | 25 | 2004 |
| Good governance (kepemerintahan yang baik) dan good corporate governance (tata kelola perusahaan yang baik): bagian ketiga Sedarmayanti Mandar Maju, 2007 | 23 | 2007 |
| Pengaruh Human Capital Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Slamet Kabupaten Garut S Sedarmayanti, N Nurliawati, RK Hamdani, A Herawati, S Kamariyah Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis Dan Inovasi 4 (1), 1-16, 2020 | 18 | 2020 |
| Human resources and work productivity M Sedarmayanti, M Pd Bandung: CV. Mandar Maju, 2001 | 18 | 2001 |