| Ahlaki Olmayan Davranişlarin Duyurulmasi (Whistleblowing) ve Etik İklimi İlişkisi Üzerine Bir Uygulama S Sayğan, A Bedük Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 28 (1), 1-23, 2013 | 107 | 2013 |
| Örgüt Biliminde Karmaşıklık Teorisi. S Sayğan Ege Academic Review (Ege Akademik Bakış) 14 (3), 413-423, 2014 | 44* | 2014 |
| Asil-Vekil İlişkilerinin Kültürel Bağlamda Sosyal Ağ kuramı Çerçevesinde Sosyal Ağ Analizi Kullanılarak İncelenmesi S Sayğan Tunçay, P Süral Özer İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (2), 478-510, 2017 | 16 | 2017 |
| Yerel Yazında Sosyal Sermaye Araştırmaları: Odaklar ve Boşlukların Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmesi S Sayğan Tunçay, P Süral Özer, G Tozkoparan Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 16 (2), 71-89, 2015 | 16* | 2015 |
| Türkiye’deki “Bilgi Uçurma (Whistleblowing)” Makalelerinin Bibliyometrik Profili S Sayğan Tunçay, FN Sayğan Yağız Business & Management Studies: An International Journal 8 (4), 266-295, 2020 | 12* | 2020 |
| Rol Çatışması ve Rol Belirsizliğinin İşyeri Mağduriyeti Üzerine Etkisi: Olumsuz Duygulanımın Düzenleyici Rolü S Sayğan Tunçay, NH Çıraklar Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 15, 219-237, 2020 | 10 | 2020 |
| Yönetim ve Organizasyon Bilim Alanında Ortak Yazarlılık S Sayğan Tunçay, O Sürgevil Dalkılıç İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (3), 393-423, 2017 | 6 | 2017 |
| Kültürü Çözümlemeye İlişkin Sınıflamalar (Classifications Analysing Culture) S Sayğan Tunçay, P Süral Özer Üçüncü sektör sosyal ekonomi dergisi 55 (1), 20-39, 2020 | 5 | 2020 |
| Asil ve Vekil İlişkilerinin Sosyal Ağ Analiziyle İncelenmesi S Sayğan Tunçay Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı …, 2016 | 5* | 2016 |
| Psikolojik Sözleşme İhlalinin İşe Angaje Olma Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Kıdemin Düzenleyici Rolü S Sayğan Tunçay, FN Sayğan Yağız İzmir İktisat Dergisi 35 (4), 759-776, 2020 | 3* | 2020 |
| 2015-2020 Yılları Aralığındaki Girişimcilik Makaleleri: Bibliyometrik ve İçerik Analizi (Entrepreneurship Articles between the Years 2015-2020: Bibliometric and Content Analyses) E Demir, S Sayğan Tunçay Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 57 (4), 3137-3159, 2022 | 2* | 2022 |
| Structural social capital articles in business administration literature on the Web of Science database: co-word analysis S Sayğan Tunçay Middle East Journal of Management 9 (6), 589-611, 2022 | 2 | 2022 |
| Sosyal Sermayenin Motivasyona Etkisi: Kastamonu Üniversitesi Örneği E Petek, S Sayğan Tunçay Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 391-420, 2020 | 2 | 2020 |
| Sosyal Sermayenin Yönetimi S Sayğan Tunçay İçinde Çetin, S, 2019 | 2 | 2019 |
| Örgüt Biliminde Birlikte Evrim S Sayğan, Z Uçar Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 7 (14), 277-294, 2015 | 2 | 2015 |
| Algılanan Örgütsel Desteğin Pozitif Psikolojik Sermayeye Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma SS Polat, S Sayğan Tunçay Teori ve Uygulamada Yönetim, Strateji, Organizasyon Analizleri, 117-131, 2023 | | 2023 |
| İşyeri Yalnızlığı ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Kamu Kurumları Örneklemi M Torunoğulları, S Sayğan Tunçay Akademisyen Kitabevi, 2023 | | 2023 |
| Kuantum Kuramının Liderlik Yazınına Yansıması: Kuantum Liderlik S Sayğan Tunçay Tüm Yönleriyle Yönetim ve Strateji, 175-189, 2022 | | 2022 |
