| Jakość usług turystycznych i rekreacyjnych: ujęcie holistyczne B Goranczewski, A Szeliga-Kowalczyk CeDeWu. pl, 2015 | 13 | 2015 |
| Teachers’ occupational burn out syndrome in secondary school A Szeliga-Kowalczyk Jagiellonian Journal of Management 1 (4), 353-367, 2015 | 8 | 2015 |
| Use of tows analysis in tourism and recreation strategy planning by a commune governing the hosting area A Szeliga-Duchnowska, B Goranczewski Ekonomiczne Problemy Turystyki 40, 103-114, 2017 | 7 | 2017 |
| Gender and counterproductive work behaviors among police officers A Szeliga-Duchnowska Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2018 | 3 | 2018 |
| Application of Kano questionnaire to assess the level of teaching staff's quality from the student's point of view A Szeliga-Kowalczyk, M Szewczyk The Central European Review of Economics and Management (CEREM) 2 (2), 105-118, 2018 | 3 | 2018 |
| CAF jako narzędzie kształtowania jakości działań instytucji regulacyjnych B Goranczewski, A Gawlik, A Szeliga-Kowalczyk Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku 48, 391-403, 2016 | 3 | 2016 |
| Projektowanie wyrobów/usług uwzględniających preferencje klienta przy zastosowaniu metody Kano A Szeliga-Kowalczyk, A Łabaza Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, 297-309, 2016 | 3 | 2016 |
| Kano questionnaire as a tool for evaluating qualitative characteristics of educational services: The perspective of loyal and disloyal students A Szeliga-Duchnowska, M Szewczyk Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2018 | 2 | 2018 |
| Mobbing w relacjach pracowniczych w polskich urzędach skarbowych A Szeliga-Kowalczyk Zarządzanie Publiczne 30 (2), 177-189, 2015 | 2 | 2015 |
| Rozwój właściwych cech usługi edukacyjnej przy zastosowaniu kwestionariusza Kano A Szeliga-Duchnowska, M Szewczyk Problemy Jakości 50 (1), 2018 | 1 | 2018 |
| Klient wewnętrzny a kultura organizacyjna B Goranczewski, A Szeliga-Kowalczyk Humanities and SocialSciences 22 (24), 1, 2017 | 1 | 2017 |
| THE DIFFERENCES BETWEEN FEMALES AND MALES IN THEIR PERCEPTIONS OF COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (A CASE STUDY OF THE POLICE FORCE) A SZELIGA–DUCHNOWSKA, M SZEWCZYK sj-economics scientific journal 29 (2), 197-211, 2018 | | 2018 |
| Przywództwo sytuacyjne a zachowania obywatelskie w organizacji A Szeliga-Duchnowska, B Goranczewski Humanities and Social Sciences 25 (1), 161-174, 2018 | | 2018 |
| Różnice między kobietami i mężczyznami w postrzeganiu zachowań kontrproduktywnych w pracy na przykładzie policji A Szeliga-Duchnowska, M Szewczyk Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, 197-211, 2018 | | 2018 |
| Poziom identyfikacji zachowań kontrproduktywnych w pracy w zależności od płci i wieku na przykładzie policji A Szeliga-Duchnowska Chorzowskie Studia Polityczne, 83-98, 2017 | | 2017 |
| THE DESIGN OF PRODUCTS/SERVICES WHICH TAKE CUSTOMER'S PREFERENCES INTO ACCOUNT WITH THE USE OF KANO METHOD A Szeliga–Kowalczyk, A Łabaza sj-economics scientific journal 22 (3), 297-309, 2016 | | 2016 |
| Applicability of QFD Method to the Design of Recreation Services A Szeliga-Kowalczyk, A Łabaza The Central European Review of Economics and Management 16 (2), 51-63, 2016 | | 2016 |
| Standard ISO 9001: 2015 oraz znowelizowane wytyczne ESG: 2015–zapewnienie jakości kształcenia w uczelni wyższej A Szeliga-Kowalczyk Problemy Jakości 47, 2015 | | 2015 |
| The significance of internal customer satisfaction in a standardized quality management system in the context of a Polish higher education A Szeliga-Kowalczyk, B Goranczewski | | |
| zachowań kontrproduktywnych w pracy w zależności od płci i wieku na przykładzie policji A Szeliga-Duchnowska Gender in Social Sciences–Research and Recommendations, 83, 0 | | |
