Takip et
Mehrzad Abdolahzadeh lalehdashti
Mehrzad Abdolahzadeh lalehdashti
PHD,Department of Management,Islamic Azad University, Rasht, Iran
Doğrulanmış e-posta adresi yok
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Relationship Between Authentic leadership, Psychological Empowerment and Positive job Behaviors in Emergency Department Staff
GC M (PhD)- Abdolahzadeh Lalehdashti M (PhD Student)- Rezaee Kelidbari H R (PhD)
Journal of Guilan University of Medical Sciences 27 (107), 61- 68, 2018
9*2018
تحلیل رابطه بین رهبری اصیل و سایش اجتماعی با تاکید بر نقش میانجی وفاداری سازمانی (مورد مطالعه: معلمان دوره متوسطه)
طاهرپور, پورشافعی, هادی, طالبی فر
رهبری آموزشی کاربردی 3 (3), 83-100, 2022
2022
Identification and Prioritization of Factors Affecting Authentic Leadership Deployment at the University of Medical Sciences by AHP
M Abdolahzadeh Laleh Dashti, M Goudarzvand Chegini, ...
Iranian Journal of Optimization 12 (1), 45-53, 2020
2020
بررسی همبستگی ‌رهبری اصیل و کارکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و تبیین نقش میانجی‌‌ سرمایه روان‌شناختی و سرمایه اجتماعی
مهرزاد عبداله زاده لاله دشتی, دکتر مهرداد گودرزوند چگینی, ...
Journal of Guilan University of Medical Sciences 28 (112), 2019
2019
مدیریت جانشین پروری و برنامه ریزی مسیر شغلی
ویلیام جی. راث‌ول؛ روبرت دی. جکسون؛ کامی ال. رسلر و مورین کانه‌لی‏جونز -- ترجمه ...
انتشارات زرین اندیشمند, 1401
1401
بررسی نقش تعدیل گر شفافیت نقش درتاثیر رفتارهای توانمندساز مدیران ارشد برتسهیم دانش و رفتارهای کاری نوآورانه در سرپرستان کارخانه های شهر صنعتی رشت
عبذاله زاده ، مهرزاد؛عبداله زاده ، سورنا
هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و …, 1400
1400
تاثیر رهبری اصیل بر عملکرد فردی کارکنان با توجه به ویژگی های شغلی و تعهدات عاطفی کارکنان ستادی آموزش و پرورش استان گیلان
عبذاله زاده ، مهرزاد؛یوسفی ، مینو
فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی 22 (6), 1398
1398
تبیین رابطه بین حکمرانی خوب و ابعاد توانمندی ساختاری درکارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی گیلان
فرحبد ، فرزین ؛ عبذاله زاده ، مهرزاد
Journal of Guilan University of Medical Sciences 28 (109), 23-29, 1397
1397
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–8