Bernard Burnes
Professor of Organisational Change, University of Stirling
ยืนยันอีเมลแล้วที่ stir.ac.uk
อ้างโดย22347
Dr. Raymond Randall
Senior Lecturer in Human Resource Management and Organisational Behaviour
ยืนยันอีเมลแล้วที่ lboro.ac.uk
อ้างโดย9214

John Burns
Professor of Management and Accountancy, University of Exeter
ยืนยันอีเมลแล้วที่ exeter.ac.uk
อ้างโดย9154
Rune Todnem By
Professor of Leadership at University of Stavanger
ยืนยันอีเมลแล้วที่ uis.no
อ้างโดย8225
Deanna Kemp
Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), The University of Queensland
ยืนยันอีเมลแล้วที่ uq.edu.au
อ้างโดย7960

Stephen Marshall
Professor, Centre for Academic Development, Victoria University of Wellington
ยืนยันอีเมลแล้วที่ vuw.ac.nz
อ้างโดย3899
Neil Paulsen
Associate Professor (Honorary), UQ Business School, University of Queensland
ยืนยันอีเมลแล้วที่ business.uq.edu.au
อ้างโดย3834