โปรไฟล์

Michelle K. Duffy

University of Minnesota

ยืนยันอีเมลแล้วที่ umn.edu

อ้างโดย20231

Antisocial Behavior Envy Mood Well-Being at Work

Yochi Cohen-Charash

Baruch College & the Graduate Center, CUNY

ยืนยันอีเมลแล้วที่ baruch.cuny.edu

อ้างโดย10530

Emotions envy justice

Niels van de Ven

Associate Professor in Marketing at Tilburg University

ยืนยันอีเมลแล้วที่ tilburguniversity.edu

อ้างโดย6014

Envy Greed Inequality Consumer Behavior (Financial) Decision Making

Kenneth Tai

Associate Professor of Organizational Behavior and Human Resource, Singapore …

ยืนยันอีเมลแล้วที่ smu.edu.sg

อ้างโดย1421

Social exclusion envy decision-making

Paresh Mishra

Purdue University Fort Wayne

ยืนยันอีเมลแล้วที่ pfw.edu

อ้างโดย634

Organizational Behavior Leadership Emotions Fairness Envy

Chris Sterling

Assistant Professor of Management

ยืนยันอีเมลแล้วที่ csufresno.edu

อ้างโดย488

social network analysis social comparison theory envy workplace deviance

Victor V. Claar

Associate Professor of Economics, Florida Gulf Coast University

ยืนยันอีเมลแล้วที่ fgcu.edu

อ้างโดย340

Envy Fair Trade The Legacy of Keynes

Inga Wobker Mohr

Bodensee Campus

ยืนยันอีเมลแล้วที่ zeppelin-university.net

อ้างโดย294

Envy Emotion Business Psychology

I-Heng (Ray) Wu

University of South Alabama

ยืนยันอีเมลแล้วที่ southalabama.edu

อ้างโดย202

Envy Dysfunctional Organizational Behavior Workplace Relationships Motivation

Ivan Gan

University of Houston-Downtown

ยืนยันอีเมลแล้วที่ uhd.edu

อ้างโดย165

alternative work arrangements envy

1 - 10