| The cross‐cultural study of LMX and individual employee voice: The moderating role of conflict avoidance JY Park, K Nawakitphaitoon Human Resource Management Journal 28 (1), 14-30, 2018 | 105 | 2018 |
| Who is affected by the minimum wage? D Belman, P Wolfson, K Nawakitphaitoon Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 54 (4), 582-621, 2015 | 79 | 2015 |
| Occupational human capital and wages: The role of skills transferability across occupations K Nawakitphaitoon Journal of Labor Research 35, 63-87, 2014 | 48 | 2014 |
| Towards better work in China: mapping the relationships between high‐performance work systems, trade unions, and employee well‐being W Yang, K Nawakitphaitoon, W Huang, B Harney, PJ Gollan, CY Xu Asia Pacific Journal of Human Resources 57 (4), 553-576, 2019 | 39 | 2019 |
| The effect of direct and representative employee voice on job satisfaction in China: Evidence from employer-employee matched data K Nawakitphaitoon, W Zhang The International Journal of Human Resource Management 32 (22), 4725-4751, 2021 | 30 | 2021 |
| Occupational human capital and earnings losses of displaced workers: does the degree of similarity between pre-and post-displacement occupations matter? K Nawakitphaitoon, R Ormiston Journal for Labour Market Research 48 (1), 57-73, 2015 | 18 | 2015 |
| The estimation methods of occupational skills transferability K Nawakitphaitoon, R Ormiston Journal for Labour Market Research 49 (4), 317-327, 2016 | 11 | 2016 |
| Nonstandard employment and job satisfaction across time in China: evidence from the Chinese general social survey (2006–2012) K Nawakitphaitoon, C Tang Work, Employment and Society 35 (3), 411-431, 2021 | 10 | 2021 |
| State and non-state earnings differentials over time in China’s urban labor market: Evidence from the urban household survey (1994–2007) K Nawakitphaitoon, X Chen, Y Ge Journal of Labor Research 37, 287-316, 2016 | 8 | 2016 |
| Employer image and job pursuit intention in the new S-curve industries in Thailand: the mediating role of organizational attractiveness K Nawakitphaitoon, N Sooraksa Asian Journal of Business Research 13 (1), 2023 | 2 | 2023 |
| Workplace Bullying: A Process Model of Unbalanced Psychological Contract Fulfillments K Nawakitphaitoon, J Hoch Human Resource and Organization Development Journal 11 (2), 65-89, 2019 | 1 | 2019 |
| Occupational human capital: Its role and implication for earnings K Nawakitphaitoon Michigan State University. Human Resources and Labor Relations, 2012 | 1 | 2012 |
| ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ การ สนับสนุน จาก องค์การ กับ ผล การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน ผ่าน ตัวแปร สื่อ จิต วิญญาณ ใน การ ทำงาน: กรณี ศึกษา พนักงาน ของ องค์การ ธุรกิจ ด้าน อุตสาหกรรม ล้อ แม็ ก รถยนต์ … S Worawutputtapong, K Nawakitphaitoon Journal of MCU Social Science Review 12 (4), 405-417, 2023 | | 2023 |
| Optimal Path Planner of Training Course Recommendation for Reskilling/Upskilling in New S-curve Industries. N Sooraksa, K Nawakitphaitoon Sensors & Materials 35, 2023 | | 2023 |
| ความ สัมพันธ์ ระหว่าง การ รับ รู้ กับ การ มี ส่วน ร่วม ของ ประชาชน ใน การ ป้องกัน และ ปราบปราม การ ทุจริต คอร์รัปชัน: กรณี ศึกษา เขต เทศบาล นคร พิษณุโลก ทิวากร แส ร์ สุวรรณ, ธ นั ส ถา โร จน ตระกูล Journal of Roi Kaensarn Academi 7 (9), 349-364, 2022 | | 2022 |
| ปัจจัย ด้าน ระบบ การ บริหาร ผล การ ปฏิบัติ งาน และ การ บริหาร ค่า ตอบแทน ที่ ส่ง ผล ต่อ ความ พึง พอใจ ใน การ ปฏิบัติ งาน ของ พนักงาน: กรณี ศึกษา บริษัท พัฒนา ธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ แห่ง หนึ่ง ใน ประเทศไทย T Nuwongsri, K Nawakitphaitoon Dhammathas Academic Journal 21 (3), 151-162, 2021 | | 2021 |
| Die Methoden zur Einschätzung der Übertragbarkeit beruflicher Kompetenzen K Nawakitphaitoon, R Ormiston Journal for Labour Market Research 49, 317-327, 2016 | | 2016 |
| Berufliches Humankapital und Einkommensverluste von freigesetzten Arbeitskräften: Wie sehr kommt es darauf, dass sich die Beschäftigungsverhältnisse vor und nach dem … K Nawakitphaitoon, R Ormiston Journal for Labour Market Research 48, 57-73, 2015 | | 2015 |
Brian HarneyDublin City UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене dcu.ie