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| Índice h | 49 | 38 |
| Índice i10 | 72 | 59 |
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Coautores
Eden KingRice UniversityEmail confirmado em rice.edu- Kathleen R. KeelerThe Ohio State UniversityEmail confirmado em osu.edu
- Tine Köhler or Tine KoehlerThe University of MelbourneEmail confirmado em unimelb.edu.au
- Zitong ShengDeakin UniversityEmail confirmado em deakin.edu.au
- Gilad ChenUniversity of MarylandEmail confirmado em rhsmith.umd.edu
- Michael J. BurkeEarl P. and Ethel B. Koerner Chair in Business, Tulane UniversityEmail confirmado em tulane.edu
- Herman AguinisAvram Tucker Distinguished Scholar & Professor of Management at The George Washington UniversityEmail confirmado em gwu.edu
- Seth KaplanGeorge Mason UniversityEmail confirmado em gmu.edu
- Robert J. VandenbergProfessor of Management, University of GeorgiaEmail confirmado em uga.edu
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason UniversityEmail confirmado em gmu.edu
- Richard P. DeShonMichigan State UniversityEmail confirmado em msu.edu
- Wendy CasperProfessor of Management, University of Texas at ArlingtonEmail confirmado em uta.edu
- H. Kristl DavisonAppalachian State UniversityEmail confirmado em appstate.edu
- Stephanie C. PayneProfessor of Psychology, Texas A&M UniversityEmail confirmado em tamu.edu
- Bo Bernhard NielsenUniversity of SydneyEmail confirmado em sydney.edu.au
- Robert FolgerProfessor of Management, University of Central FloridaEmail confirmado em ucf.edu
- Kristen P. JonesAssociate Professor & Robert Wang Chair of Excellence, University of MemphisEmail confirmado em memphis.edu
- Patrick M. WrightUniversity of South CarolinaEmail confirmado em moore.sc.edu
- Anne O'Leary-KellyProfessor of Management, University of ArkansasEmail confirmado em walton.uark.edu
- Howard J kleinThe Ohio State UniversityEmail confirmado em osu.edu
