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Coautores
- Howard S. FriedmanDistinguished Professor of Psychology, University of California, RiversideE-mail confirmado em ucr.edu
- Rebecca J. ReichardClaremont Graduate UniversityE-mail confirmado em cgu.edu
- Weichun ZhuAssociate Professor of Management, Kean UniversityE-mail confirmado em kean.edu
- Susan Elaine MurphyUniversity of Edinburgh Business SchoolE-mail confirmado em ed.ac.uk
- David V. DayClaremont McKenna CollegeE-mail confirmado em cmc.edu
- Diana Wright GuerinProfessor of Child and Adolescent StudiesE-mail confirmado em fullerton.edu
- John J. SosikPennsylvania State UniversityE-mail confirmado em psu.edu
- Bruce AvolioProfessor of Management Foster School of Business, University of Washington, Executive DirectorE-mail confirmado em u.washington.edu
- Melissa CarstenWinthrop UniversityE-mail confirmado em winthrop.edu
- Zhengguang LiuShandong UniversityE-mail confirmado em purdue.edu
- Kevin LoweUniversity of Sydney Business SchoolE-mail confirmado em sydney.edu.au
- Keith WidamanDistinguished Professor of Education, University of California, RiversideE-mail confirmado em ucr.edu
- Joanne CiullaRutgers Business SchoolE-mail confirmado em richmond.edu
- Christopher S. ReinaVirginia Commonwealth UniversityE-mail confirmado em vcu.edu
- Robert S. FeldmanUniversity of MassachusettsE-mail confirmado em psych.umass.edu
- Deidra J. SchleicherJohn and Deborah Ganoe Professor of Management; Chair, Department of Management and EntrepreneurshipE-mail confirmado em iastate.edu
- julie christianUniversity of BirminghamE-mail confirmado em bham.ac.uk
- Gerard BeenenManagement Department, California State University, FullertonE-mail confirmado em fullerton.edu
- Karan SaggiClaremont McKenna CollegeE-mail confirmado em students.claremontmckenna.edu
- Jean Lipman-BlumenThornton F. Bradshaw Professor of Public Policy and Professor of Organizational Behavior, Peter FE-mail confirmado em connectiveleadership.com
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