Seguir
Sebastian Hartong
Sebastian Hartong
Referent Unternehmenskultur, EWE NETZ GmbH
E-mail confirmado em ewe-netz.de - Página inicial
Título
Citado por
Citado por
Ano
Ganzheitliche Bildungscontrolling Strategie für die betriebliche Weiterbildung
S Hartong
Schriftenreihe zum Bildungs-und Wissenschaftsmanagement, 2015
32015
Connecting Open Badges and European Guidelines for validating non-formal and informal Learning – a critical perspective on accreditation procedures.
P Muckel, B Heidkamp, S Brunner, S Hartong
11th International ePortfolio & Identity Conference, 25-30, 2013
22013
Deutscher Diversity Tag 2015 - Weiterbilden und Diversity erleben
S Hartong, K Wetzel, L Bellgardt
http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/user_upload/beispieldateien …, 2015
2015
Herausforderungen bei der Etablierung und Umsetzung von Diversity Maßnahmen in MINT-Studiengängen der wissenschaftlichen Weiterbildung
K Wetzel, S Hartong
Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung …, 2015
2015
Ensuring Evidence in Research-Based Learning via ePortfolio
P Muckel, B Heidkamp, D Kergel, S Hartong, S Brunner
12th International ePortfolio & Identity Conference, 2014
2014
The Process of Creating and Validating an Open Badge: The Impact of Metadata, Quality and Endorsement Procedures.
S Brunner, S Hartong, P Muckel, B Heidkamp
11th International ePortfolio & Identity Conference, 18-24, 2013
2013
O sistema não pode executar a operação agora. Tente novamente mais tarde.
Artigos 1–6