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Coautores
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail confirmado em illinois.edu
- Peter D. HarmsFrank Schultz Endowed Professor of Management, University of AlabamaE-mail confirmado em ua.edu
- Brent W RobertsUniversity of Illinois, Urbana-Champaign & The University of TübingenE-mail confirmado em illinois.edu
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityE-mail confirmado em purdue.edu
- Brent DonnellanMichigan State UniversityE-mail confirmado em msu.edu
- R. Chris FraleyProfessor of Psychology, University of Illinois at Urbana-ChampaignE-mail confirmado em illinois.edu
- Dana JosephAssociate Professor of Management, University of Central FloridaE-mail confirmado em ucf.edu
- Grant EdmondsResearch Scientist, Oregon Research InsitituteE-mail confirmado em ori.org
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Emily Grijalva
Associate Professor of Organizational Behavior, University at Buffalo
E-mail confirmado em buffalo.edu