İŞ KAZALARININ ÖNLENMESİNDE GÜVENLİK KÜLTÜRÜNÜN BELİRLEYİCİLERİ: GEMİ İNŞA SANAYİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA H Tutar, S Nam, D Nam European Journal of Managerial Research (EUJMR) 3 (4), 99-118, 2019 | 17 | 2019 |
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S Nam EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 2 (3), 43-60, 2018 | 12 | 2018 |
Development of sustainable human resources in the period 2000-2021: A bibliometric review H Tutar, S Nam, S GüLer Journal of Chinese Human Resource Management 14 (1), 2023 | 7 | 2023 |
Yönetsel yetkinliklerin geliştirilmesinde e-öğrenmenin başarısını etkileyen faktörler; Katılım bankacılığı sektöründe bir durum çalışması S Nam PQDT-Global, 2018 | 6 | 2018 |
Visual Mapping and Bibliometric Analysis of the Belleten Journal (2009-2021) NAM Selçuk, H TUTAR Bilgi Yönetimi 6 (1), 56-74, 2023 | 5 | 2023 |
Visual mapping and bibliometric analysis of publications on global competitiveness H Tutar, M Adıgüzel, S Nam İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (45), 1008-1031, 2022 | 4 | 2022 |
Digital innovation in family businesses in the post-pandemic period: A case study. H Tutar, S Nam, J Korpysa, I Drotár Journal of International Studies (2071-8330) 17 (2), 2024 | 3 | 2024 |
Bibliometric Analysis and Visual Mapping of the Articles Published in the ILEF Journal from the Beginning to the Present H Tutar, S Nam, CG Çağıltay Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi, 87-105, 2023 | 3 | 2023 |
Pazarlamanın Değişen Yüzü ve Müşteri İlişkileri Yönetimi S Nam Müşteri İlişkileri Yönetimi (Ed. Burhan Kuzu, Zafer Öter), Beta Yayınları …, 2009 | 3 | 2009 |
Bibliometric analysis of publications on digital innovation and sustainability S Nam Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 205-224, 2023 | 2 | 2023 |
An inquiry on the changing face of organizational culture in the days of the pandemic H Tutar, NÖ Başpınar, S Nam Akademik İncelemeler Dergisi 17 (1), 138-160, 2022 | 2 | 2022 |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNDE E-ÖĞRENMENİN ETKİNLİĞİ S Nam, S Tutar International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries 3 (4), 71-93, 2019 | 2 | 2019 |
THE MEDIATING ROLE OF UNIVERSITY STUDENTS'PSYCHOLOGICAL WELL-BEING IN THE RELATIONSHIP OF POVERTY PERCEPTION AND SOCIAL EXCLUSION H Tutar, S Nam, JJ Czarkowski, E Lukács Economics & Sociology 17 (2), 194-208, 2024 | 1 | 2024 |
Posrednička uloga povjerenja u rukovoditelja u učinku percepcije rodne ravnopravnosti na prijavu seksualnog uznemiravanja na radnome mjestu H Tutar, AT Erdem, F Tuzcuoğlu, S Nam Društvena istraživanja: časopis za opća društvena pitanja 32 (4), 689-709, 2023 | 1 | 2023 |
The Mediating Role of Trust in the Manager in the Effect of Perception of Gender Equality on Sexual Harassment Reporting in the Workplace H Tutar, AT Erdem, F Tuzcuoğlu, S Nam Društvena istraživanja: časopis za opća društvena pitanja 32 (4), 689-709, 2023 | 1 | 2023 |
Analyzing the Web Sites of Metropolitan Municipalities in Turkey in Terms of Digital Access Indicators H Tutar, İH Parlak, F Tuzcuoǧlu, NÖ Başpinar, S Nam Lex Localis 21 (2), 471-494, 2023 | 1 | 2023 |
The role of educational factors in the success of corporate e-learning: A case study S Nam, H Tutar Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2), 577-596, 2023 | 1 | 2023 |
The Role of Digital Innovation in Collaboration Business Systems in the COVID-19 Pandemic Process: A Case Study H Tutar, S Nam İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (2), 1564-1580, 2022 | 1 | 2022 |
Innovation in Family Businesses: A Bibliometric Analysis S Nam İşletme Araştırmaları Dergisi 16 (3), 1780-1797, 2024 | | 2024 |
Relationship between work-family conflict and emotional exhaustion in health care workers: Mediating role of self-efficacy and stress perception. H Tutar, HT Mutlu, S Nam, S Bilan Journal of International Studies (2071-8330) 17 (4), 2024 | | 2024 |