| A multichannel typology of temporary employment careers in the Netherlands: Identifying traps and stepping stones in terms of employment and income security L Mattijssen, D Pavlopoulos Social science research 77, 101-114, 2019 | 43 | 2019 |
| Occupations and the Non-Standard Employment Career: How the Occupational Skill Level and Task Types Influence the Career Outcomes of Non-Standard Employment L Mattijssen, D Pavlopoulos, W Smits Work, Employment and Society 34 (3), 495-513, 2020 | 34 | 2020 |
| In the eye of the storm: the mental health situation of PhD candidates LMS Mattijssen, JE Bergmans, ICM van der Weijden, JC Teelken Perspectives on Medical Education 10 (2), 71-72, 2021 | 21 | 2021 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. Mental wellbeing, Workload, Burnout, Research environment, Progress of the PhD project, Considering to quit L Mattijssen, N van Vliet, T van Doorn, N Kanbier, C Teelken | 17 | 2020 |
| Scarred by Your Employer? The Effect of Employers’ Strategies on the Career Outcomes of Non-Standard Employment L Mattijssen, D Pavlopoulos, W Smits Work and Occupations 49 (3), 316-344, 2022 | 10 | 2022 |
| Does it pay off to specialize? The interplay between educational specificity, level and cyclical sensitivity L Mattijssen, D Pavlopoulos, W Smits Social Science Research 109, 102782, 2023 | 5 | 2023 |
| Loopbanen van flexwerkers: nieuwe inzichten over werk-en inkomenszekerheid op basis van multichannel sequentieanalyse L Mattijssen, D Pavlopoulos, W Smits Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 34 (4), 449-464, 2018 | 5 | 2018 |
| Ongelijke kansen op een vaste baan: Doorstroomkansen van jongere en oudere flexibele werknemers L Mattijssen, W Smits Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op ongelijkheid, 160-180, 2017 | 5 | 2017 |
| PNN PhD Survey: Asking the Relevant Questions. Teaching. L Mattijssen https://hetpnn.nl/wp-content/uploads/2020/10/PNN-Survey-report-Teaching.pdf, 2020 | 3 | 2020 |
| Arbeid en mantelzorg op een flexibele arbeidsmarkt L Mattijssen, P van Echtelt, A de Boer Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken 32 (3), 248-265, 2016 | 3 | 2016 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. Collective labour agreement L Mattijssen | 2 | 2020 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. Supervision and freedom L Mattijssen, N Kanbier, C Teelken | 2 | 2020 |
| A multichannel typology of non-standard employment careers L Mattijssen, D Pavlopoulos Paper gepresenteerd tijdens NAD, Utrecht, 2017 | 2 | 2017 |
| Non-standard Employment: Prospect or Precarity? LMS Mattijssen | 1 | 2021 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. PhD criteria, Open Science, Recognition and Rewards, Career L Mattijssen, T van Doorn | 1 | 2020 |
| Flexwerk leidt tot uiteenlopende loopbanen LMS Mattijssen Economisch Statistische Berichten 103 (4768), 561-561, 2018 | 1 | 2018 |
| ‘Ga een vak leren’is niet altijd het beste advies L Mattijssen, W Smits, D Pavlopoulos Sociale Vraagstukken, 2021 | | 2021 |
| Het effect van opleidingsspecificiteit op school-naar-werktransities: een trajectaanpak L Mattijssen, D Pavlopoulos, W Smits Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken 36 (4), 2020 | | 2020 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. International PhDs L Mattijssen, T van Doorn | | 2020 |
| PNN PhD Survey: Asking the relevant questions. Workplace malpractices, Discrimination, Sexual harassment, Breaches of the Code of Conduct L Mattijssen, N Kanbier | | 2020 |
Dimitris PavlopoulosAssociate Professor, Vrije Universiteit AmsterdamZweryfikowany adres z vu.nl