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Helio Arthur Reis Irigaray
Helio Arthur Reis Irigaray
FGV-EBAPE
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Políticas de diversidade nas organizações: uma questão de discurso?
LAS Saraiva, HAR Irigaray
Revista de Administração de Empresas 49, 337-348, 2009
3122009
Differences in social-cost disclosures: A market test of investor reactions
M Freedman, AJ Stagliano
Accounting, Auditing & Accountability Journal 4 (1), 0-0, 1991
2321991
Humor e discriminação por orientação sexual no ambiente organizacional
HAR Irigaray, LAS Saraiva, AP Carrieri
Revista de Administração Contemporânea 14, 890-906, 2010
1232010
Estratégia de sobrevivência dos gays no ambiente de trabalho
HA Irigaray, ME Freitas
Revista Psicologia Política 13 (26), 75-92, 2013
1212013
Sexualidade e organizações: estudo sobre lésbicas no ambiente de trabalho
HAR Irigaray, ME Freitas
Organizações & Sociedade 18, 625-641, 2011
117*2011
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E MARCAS ED. 3
HA Irigaray
Editora FGV, 2015
1122015
Consumer engagement on social media: insights from a virtual brand community
VM Lima, HAR Irigaray, C Lourenco
Qualitative Market Research: An International Journal 22 (1), 14-32, 2019
942019
O trabalho e seus sentidos: um estudo com peritos criminais da Polícia Federal
AL Rodrigues, A Barrichello, HAR Irigaray, DR Soares, EM Morin
Revista de Administração Pública 51 (6), 1058-1084, 2017
642017
ESG: novo conceito para velhos problemas
HAR Irigaray, F Stocker
Cadernos Ebape. Br 20, 1-4, 2022
582022
Soccer and Twitter: virtual brand community engagement practices
MT Zanini, F Carbone de Moraes, V Lima, C Migueles, C Lourenco, ...
Marketing Intelligence & Planning 37 (7), 791-805, 2019
512019
A Diversidade nas Organizações Brasileiras: Estudo sobre orientação sexual e ambiente de trabalho
HA Irigaray
512008
Mulheres no ambiente de trabalho: abrindo o pacote “gênero”
HAR Irigaray, SC Vergara
Anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e …, 2009
472009
Responsabilidade Social Corporativa: o que revelam os relatórios sociais das empresas
HAR Irigaray, SC Vergara, RG Araujo
Organizações & Sociedade 24, 73-88, 2017
422017
O tempo como dimensão de pesquisa sobre uma política de diversidade e relações de trabalho
HAR Irigaray, SC Vergara
Cadernos EBAPE. BR 9, 1085-1098, 2011
352011
Vínculos profissionais e sentido do trabalho: uma pesquisa com professores do ensino superior
HAR Irigaray, LB Oliveira, EST Barbosa, EM Morin
RAM. Revista de Administração Mackenzie 20, eRAMG190070, 2019
312019
Symbolic megaprojects: historical evidence of a forgotten dimension
ML Rego, HA Reis Irigaray, RLP Chaves
Project Management Journal 48 (6), 17-28, 2017
312017
Identidades Sexuais Não-Hegemônicas: a inserção dos travestis e transexuais no mundo do trabalho sob a ótica queer
HAR Irigaray
VI Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD. Florianópolis, 2010
292010
Resiliência organizacional: proposição de modelo integrado e agenda de pesquisa
HAR Irigaray, KCM Paiva, CC Goldschmidt
Cadernos Ebape. Br 15, 390-408, 2017
282017
Missão organizacional: o que a análise crítica do discurso revela?
HAR Irigaray, GX Cunha, BA Harten
Cadernos EBAPE. BR 14, 920-933, 2016
28*2016
Resisting by re-existing in the workplace: a decolonial perspective through the Brazilian adage “for the English to see”
HAR Irigaray, A Celano, Y Fontoura, R Maher
Organization 28 (5), 817-835, 2021
262021
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Prace 1–20