Greg R Oldham
Professor Emeritus, Tulane University
Zweryfikowany adres z tulane.edu
Cytowane przez 85540
Sharon K. Parker
ARC Laureate Fellow, Curtin University
Zweryfikowany adres z curtin.edu.au
Cytowane przez 52701
Adam M. Grant
The Wharton School, University of Pennsylvania
Zweryfikowany adres z wharton.upenn.edu
Cytowane przez 45521
Gary Johns
Professor of Management, Concordia University
Zweryfikowany adres z jmsb.concordia.ca
Cytowane przez 25133
Karina Nielsen
Professor of Work Psychology, Institute of Work Psychology, University of Sheffield
Zweryfikowany adres z sheffield.ac.uk
Cytowane przez 18690
Stephen E. Humphrey
Department of Management and Organization, Pennsylvania State University
Zweryfikowany adres z psu.edu
Cytowane przez 18087
Dr. Raymond Randall
Senior Lecturer in Human Resource Management and Organisational Behaviour
Zweryfikowany adres z lboro.ac.uk
Cytowane przez 9201

Stephen Gourlay
Associate Professor, Kingston University
Zweryfikowany adres z kingston.ac.uk
Cytowane przez 3580

Ray Aldag
Glen A. Skillrud Family Chair in Business, University of Wisconsin-Madison
Zweryfikowany adres z bus.wisc.edu
Cytowane przez 3523