| Analyses of word-of-mouth communication and its effect on students’ university preferences A Özdemira, E Tozlub, E Şenc, H Ateşoğlud Elsevier, 2016 | 89 | 2016 |
| Liderlik Tarzlarının Çalışanların Bağlılık Seviyesi ve Performansına Etkisi: Başakşehir Belediyesinde Bir Uygulama A DOĞANAY, E ŞEN Yalova Sosyal Bilimler Dergisi 7 (12), 324-348, 2016 | 83 | 2016 |
| Evaluation of consumer purchasing behaviors in the COVID-19 pandemic period in the context of Maslow’s hierarchy of needs A Duygun, E Şen PazarlamaTeorisi ve Uygulamaları Dergisi 6 (1), 45-68, 2020 | 41 | 2020 |
| İşletmelerde demokratik yönetim anlayışının inovasyon ve firma performansı üzerine etkisi: İstanbul Avrupa yakası lojistik işletmeleri üzerine bir uygulama E Şen, M Bolat İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2015 | 37 | 2015 |
| COVID-19 Pandemik Krizinin Yönetim ve Ekonomi Politik Üzerine Olası Etkileri E Şen, FG Batı Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi 4 (2), 71-84, 2020 | 36 | 2020 |
| Kurumsallaşma ve kurumsal yönetişim E Şen Beta Yayınları, İstanbul, 2017 | 36 | 2017 |
| Eğitim kurumlarında yönetim ve liderlik M Korkmaz, N Çelebi, AS Yücel, E Şahbudak, N Karta, E Şen Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık 309, 1-27, 2015 | 34 | 2015 |
| Global virus of the digital village COVID-19 and Senism E Şen Eurasian Journal of Social and Economic Research 7 (3), 176-204, 2020 | 28 | 2020 |
| Okul yöneticilerinin liderlik davranışları, performans uygulamaları ve kurumsallaşmaya ilişkin öğretmen görüşlerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi E Şen, H Ateşoğlu, S Akdoğan İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (3), 572-593, 2017 | 25 | 2017 |
| Industry 4.0 and agile firms E Şen, NT İrge Agile Business Leadership Methods for Industry 4.0, 209-231, 2020 | 24 | 2020 |
| Kültürlerarası İletişim ve Öteki Kavramının Günümüz Dünyasında Yeri ve Önemi R Tanrıbilir-Özgül, E Şen İstanbul Kültür Üniversitesi Yayınları, 2005 | 22 | 2005 |
| Kurumsallaşma ile firma performansı ilişkisinde kurumsal yönetişimin rolü E Şen Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 20 | 2013 |
| Çalışanların dijital teknolojiye yönelik tutumlarının ve iç girişimcilik özelliklerinin bireysel iş performanslarına etkisi NT İrge, E Şen İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (3), 2556-2579, 2020 | 18 | 2020 |
| The effects of work stress on cyberloafing behavior in higher education institutions E Şen, E Tozlu, H Ateşoğlu, A Özdemir Eurasian Academy of Sciences Social SciencesJournal 1, 523-535, 2016 | 16 | 2016 |
| Girişimci kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimi üzerine etkisi ŞEN Erdal, İ Aslan International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) 4 …, 2017 | 15 | 2017 |
| Stres, Performans, Verimlilik M Korkmaz, HN Germir, E Şahbudak, E Şen, A Gürkan, AH Kuzucuoğlu İstanbul: Çatı Yayınları, 2015 | 14 | 2015 |
| THE EFFECTS OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON SOCIAL LOAFING BEHAVIOUR AT HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS 1 E Sen, E Tozlu, H Atesoglu, Z Sahin IIB International Refereed Academic Social Sciences Journal 7 (22), 96, 2016 | 13 | 2016 |
| Çalışanların değişime dirençlerinin örgütsel çevikliğe etkisinde personel güçlendirmenin aracı rolü E Şen, NT İrge Yönetim Bilimleri Dergisi 20 (43), 119-148, 2021 | 11 | 2021 |
| Hizmet içi eğitimin algılanan örgütsel bağlılık düzeyi ve çalışan performansı üzerine etkisi E Şen, S Aktuğ Journal of Current Researches on Social Sciences 7 (4), 197-212, 2017 | 8* | 2017 |
| Behavioural economy, neuro-management and senism ŞEN Erdal Journal of Academic Value Studies (JAVStudies) 3 (17), 261-264, 2024 | 7 | 2024 |