Constanze Leineweber

Constanze Leineweber

Stockholms universitet
Geverifieerd e-mailadres voor su.se
Geciteerd door 8761
epidemiology work-family conflict organizational justice health illegitimate tasks
Zhiqing Zhou

Zhiqing Zhou

Associate Professor, Department of Mental Health, Johns Hopkins Bloomberg School of …
Geverifieerd e-mailadres voor jhu.edu
Geciteerd door 3005
Employee health and well-being workplace mistreatment illegitimate tasks work-nonwork interface
Geovanny Alvarado Villa

Geovanny Alvarado Villa

Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Geverifieerd e-mailadres voor uees.edu.ec
Geciteerd door 298
Validation Instruments Illegitimate Tasks Public Health Mental Health
Eva-Ellen Weiß

Eva-Ellen Weiß

Hochschule Niederrhein
Geverifieerd e-mailadres voor hsnr.de
Geciteerd door 266
stress effort-reward imbalance illegitimate tasks turnover
Nicola Vermooten (née van der Westhuizen)

Nicola Vermooten (née van der Westhuizen)

PhD Graduate, Stellenbosch University
Geverifieerd e-mailadres voor access-ed.ngo
Geciteerd door 240
Employee engagement Burnout Job stress Coping Illegitimate tasks
Ezgi Demircioğlu Nayır

Ezgi Demircioğlu Nayır

Geciteerd door 88
Leadership Illegitimate Tasks Work Engagement Gender at Work
Wiston A. Rodriguez

Wiston A. Rodriguez

San Diego State University
Geverifieerd e-mailadres voor sdsu.edu
Geciteerd door 75
Workplace Mistreatment Illegitimate Tasks Work-nonwork Interface Diversity Equity & Inclusion