Jeffrey R. Edwards

Jeffrey R. Edwards

University of North Carolina
確認したメール アドレス: unc.edu
被引用数: 53803
person-environment fit stress coping well-being research methods
Amy Kristof-Brown

Amy Kristof-Brown

University of Iowa
確認したメール アドレス: uiowa.edu
被引用数: 29399
Person-Environment Fit Impression Management Teams
annelies van vianen

annelies van vianen

Full professor Work and Organizational Psychology
確認したメール アドレス: uva.nl
被引用数: 21474
person-environment fit career organizational culture coaching
Amy E. Colbert

Amy E. Colbert

Professor of Management & Entrepreneurship,University of Iowa
確認したメール アドレス: uiowa.edu
被引用数: 13850
Leadership Personality Well-Being Person-Environment Fit
Corine Boon

Corine Boon

Professor, University of Amsterdam
確認したメール アドレス: uva.nl
被引用数: 10250
Strategic HRM Strategic HR Strategic Human Resource Management HRM person-environment fit
Tae-Yeol Kim

Tae-Yeol Kim

China Europe International Business School
確認したメール アドレス: ceibs.edu
被引用数: 9712
leadership creativity proactive behaviors self-presentation person-environment fit
Aichia Chuang

Aichia Chuang

University of North Carolina at Greensboro
確認したメール アドレス: uncg.edu
被引用数: 6416
Person-environment Fit Leadership
Karen J. Jansen

Karen J. Jansen

Professor of Leadership and Change, MIE, Poole, NCSU
確認したメール アドレス: ncsu.edu
被引用数: 5777
Organizational Change Temporal Dynamics Person-Environment Fit
Ryan M Vogel

Ryan M Vogel

Temple University
確認したメール アドレス: temple.edu
被引用数: 3120
Abusive supervision person-environment fit employee engagement
Marina N Astakhova

Marina N Astakhova

University of Richmond
確認したメール アドレス: richmond.edu
被引用数: 2368
Work passion person-environment fit cross-cultural studies income inequality
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