Lamar Pierce

צוטט על ידי

	הכל	מאז 2019
ציטוטים ביבליוגרפיים	5680	3383
H-index	32	32
i10-index	42	41

640

320

160

480

2008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023202419 31 46 93 142 176 218 280 312 363 457 490 518 630 607 604 531

מחברים משותפים

Francesca Ginoכתובת אימייל מאומתת בדומיין hbs.edu
Jason SnyderUniversity of Utahכתובת אימייל מאומתת בדומיין eccles.utah.edu
Ian LarkinAssociate Professor, Anderson School of Management, UCLAכתובת אימייל מאומתת בדומיין anderson.ucla.edu
Timothy GublerAssociate Professor of Strategy, Marriott School of Business, Brigham Young Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין byu.edu
Tat ChanWashington University in St Louisכתובת אימייל מאומתת בדומיין wustl.edu
Victor Manuel BennettProfessor of Entrepreneurship & Strategy, University of Utahכתובת אימייל מאומתת בדומיין utah.edu
Daniel C. SnowAssociate Professor, Marriott School of Business, Brigham Young Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין byu.edu
Michael ToffelProfessor, Harvard Business Schoolכתובת אימייל מאומתת בדומיין hbs.edu
Michael S. DahlProfessor, Aalborg University Business School & Norwegian School of Economicsכתובת אימייל מאומתת בדומיין business.aau.dk
Scott WiltermuthProfessor of Management and Organizations, University of Southern Californiaכתובת אימייל מאומתת בדומיין usc.edu
David J. TEECEUC Berkeleyכתובת אימייל מאומתת בדומיין haas.berkeley.edu
Parasuram BalasubramanianBITS School of Managementכתובת אימייל מאומתת בדומיין bitsom.edu.in
Claudine GartenbergAssociate Professor of Management, Wharton, University of Pennsylvaniaכתובת אימייל מאומתת בדומיין wharton.upenn.edu
Jimmi NielsenMental Health Centre Glostrup, Copenhagen Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין regionh.dk
antonino vaccaroCenter for Business in Society, IESE Business Schoolכתובת אימייל מאומתת בדומיין iese.edu
Stephan MeierColumbia Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין gsb.columbia.edu
Todd RogersHarvard Kennedy Schoolכתובת אימייל מאומתת בדומיין hks.harvard.edu
Laura W. WangUniversity of Illinois at Urbana-Champaignכתובת אימייל מאומתת בדומיין illinois.edu
Leonardo M. KluppelAssistant Professor, Ohio State Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין osu.edu
Barbara La CaraETH Zurichכתובת אימייל מאומתת בדומיין ethz.ch

עקוב אחר

Lamar Pierce

Beverly & James Hance Professor of Strategy, Olin Business School, Washington University

כתובת אימייל מאומתת בדומיין wustl.edu - דף הבית

Strategy Behavioral Operations Productivity Behavioral Ethics Organizational Economics


כותרת מיון לפי ציטוט ביבליוגרפי מיון לפי שנה מיון לפי כותרת	צוטט על ידי צוטט על ידי	שנה
The abundance effect: Unethical behavior in the presence of wealth‏ F Gino, L Pierce‏ Organizational Behavior and Human Decision Processes 109 (2), 142-155, 2009‏	522	2009
Dishonesty in the name of equity‏ F Gino, L Pierce‏ Psychological Science 20 (9), 1153-1160, 2009‏	468	2009
The psychological costs of pay‐for‐performance: Implications for the strategic compensation of employees‏ I Larkin, L Pierce, F Gino‏ Strategic Management Journal 33 (10), 1194-1214, 2012‏	460	2012
Big losses in ecosystem niches: How core firm decisions drive complementary product shakeouts‏ L Pierce‏ Strategic Management Journal 30 (3), 323-347, 2009‏	365	2009
Doing Well by Making Well: The Impact of Corporate Wellness Programs on Employee Productivity‏ T Gubler, I Larkin, L Pierce‏ Management Science 64 (11), 4967-4987, 2018‏	284	2018
Cleaning House: The Impact of Information Technology Monitoring on Employee Theft and Productivity‏ L Pierce, D Snow, A McAfee‏ Management Science 61 (10), 2299-2319, 2015‏	283	2015
Compensation and Peer Effects in Competing Sales Teams‏ T Chan, J Li, L Pierce‏ Management Science 60 (8), 1965-1984, 2014‏	264	2014
Customer-Driven Misconduct: How Competition Corrupts Business Practices‏ V Bennett, L Pierce, J Snyder, M Toffel‏ Management Science 59 (8), 1725-1742, 2013‏	251*	2013
Robin Hood under the hood: Wealth-based discrimination in illicit customer help‏ F Gino, L Pierce‏ Organization Science 21 (6), 1176-1194, 2010‏	224	2010
Motivational spillovers from awards: Crowding out in a multitasking environment‏ T Gubler, I Larkin, L Pierce‏ Organization Science 27 (2), 286-303, 2016‏	223*	2016
The Behavioral and Evolutionary Roots of Dynamic Capabilities‏ F Arndt, L Pierce‏ Industrial and Corporate Change 27 (2), 413-424, 2018‏	177	2018
Lying to Level the Playing Field: Why People May Dishonestly Help or Hurt Others to Create Equity‏ F Gino, L Pierce‏ Journal of Business Ethics 99 (1), 89-103, 2010‏	166	2010
Ethical spillovers in firms: Evidence from vehicle emissions testing‏ L Pierce, J Snyder‏ Management Science 54 (11), 1891-1903, 2008‏	162	2008
Learning from Peers: Knowledge Transfer and Sales Force Productivity Growth‏ TY Chan, J Li, L Pierce‏ Marketing Science 33 (4), 363-384, 2014‏	159	2014
Dynamic capabilities, competence and the behavioral theory of the firm‏ JL Pierce, CS Boerner, DJ Teece‏ The Economics of Choice, Change and Organization: Essays in Memory of …, 2002‏	157*	2002
Programmatic risk-taking by American opera companies‏ JL Pierce‏ Journal of Cultural Economics 24 (1), 45-63, 2000‏	128	2000
Organizational Structure and the Limits of Knowledge Sharing: Incentive Conflict and Agency in Car Leasing‏ L Pierce‏ Management Science 58 (6), 1106-1121, 2012‏	112*	2012
Losing Hurts: The Happiness Impact of Partisan Electoral Loss‏ L Pierce, T Rogers, J Snyder‏ Journal of Experimental Political Science 3 (1), 44-59, 2016‏	103	2016
In Sickness and in Wealth: Psychological and Sexual Costs of Income Comparison in Marriage‏ L Pierce, MS Dahl, J Nielsen‏ Personality and Social Psychology Bulletin 39 (3), 359-374, 2013‏	89	2013
The Historical Slave Trade and Firm Access to Finance in Africa‏ L Pierce, J Snyder‏ The Review of Financial Studies 31 (1), 142-174, 2018‏	88	2018

המערכת אינה יכולה לבצע את הפעולה כעת. נסה שוב מאוחר יותר.

מאמרים 1–20

ציטוטים ביבליוגרפיים בשנה

ציטוטים ביביליוגרפיים כפולים

ציטוטים ביביליוגרפיים שמוזגו

הוסף מחברים שותפיםמחברים משותפים

עקוב אחר

צוטט על ידי

מחברים משותפים