Katy DeCelles

צוטט על ידי

	הכל	מאז 2020
ציטוטים ביבליוגרפיים	3427	1984
H-index	19	19
i10-index	23	23

440

220

110

330

20082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202514 24 29 40 55 62 124 138 163 218 230 283 307 332 419 423 429 72

גישה ציבורית

הצג הכל

6 מאמרים

0 מאמרים

זמין

לא זמין

על סמך ייפוי כח מהמממנים

מחברים משותפים

Sora JunAssistant Professor, Rice Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין rice.edu
András TilcsikUniversity of Toronto, Rotman School of Managementכתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca
Sonia K. KangUniversity of Torontoכתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca
Mike PfarrerTerry College of Business, University of Georgiaכתובת אימייל מאומתת בדומיין uga.edu
Scott SonensheinHenry Gardiner Symonds Professor of Management, Rice Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין rice.edu
Ivona HidegProfessor of Organisation Studies at the Saïd Business School, University of Oxfordכתובת אימייל מאומתת בדומיין sbs.ox.ac.uk
Ken G. SmithUniversity of Maryland, Professor Emeritusכתובת אימייל מאומתת בדומיין rhsmith.umd.edu
Tara Ceranic SalinasProfessor of Business Ethics, Knauss School of Business, University of San Diegoכתובת אימייל מאומתת בדומיין sandiego.edu
Laszlo TihanyiWilliam Alexander Kirkland Professor of Strategic Management, Rice Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין rice.edu
Keith LeavittProfessor of Management (Organizational Behavior), Oregon State Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין oregonstate.edu
Karl AquinoUniversity of British Columbiaכתובת אימייל מאומתת בדומיין sauder.ubc.ca
Gerben A. van KleefUniversity of Amsterdamכתובת אימייל מאומתת בדומיין uva.nl
Stéphane CôtéProfessor of Organizational Behavior, University of Torontoכתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca
McCarthy, JulieUniversity of Torontoכתובת אימייל מאומתת בדומיין utoronto.ca
Jane DuttonProfessor of Management and Organizations, Professor of Psychologyכתובת אימייל מאומתת בדומיין umich.edu
Brayden KingProfessor of Management, Northwestern Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין kellogg.northwestern.edu
Charles EesleyAssociate Professor, Stanford Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין stanford.edu
Michael LenoxProfessor of Business Administrationכתובת אימייל מאומתת בדומיין darden.virginia.edu
Paul TeslukDean and professorכתובת אימייל מאומתת בדומיין buffalo.edu
Faye TaxmanGeorge Mason Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין gmu.edu

עקוב אחר

Katy DeCelles

Secretary of State Professor of Organizational Effectiveness; Rotman School, University of Toronto

כתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca

conflict inequality morality aggression emotion


כותרת מיון לפי ציטוט ביבליוגרפי מיון לפי שנה מיון לפי כותרת	צוטט על ידי צוטט על ידי	שנה
Whitened résumés: Race and self-presentation in the labor market‏ SK Kang, KA DeCelles, A Tilcsik, S Jun‏ Administrative science quarterly 61 (3), 469-502, 2016‏	666	2016
After the fall: Reintegrating the corrupt organization‏ MD Pfarrer, KA Decelles, KG Smith, MS Taylor‏ Academy of Management Review 33 (3), 730-749, 2008‏	541	2008
Does power corrupt or enable? When and why power facilitates self-interested behavior.‏ KA DeCelles, DS DeRue, JD Margolis, TL Ceranic‏ Journal of applied psychology 97 (3), 681, 2012‏	520	2012
The Jekyll and Hyde of Emotional Intelligence Emotion-Regulation Knowledge Facilitates Both Prosocial and Interpersonally Deviant Behavior‏ S Côté, KA DeCelles, JM McCarthy, GA Van Kleef, I Hideg‏ Psychological science 22 (8), 1073-1080, 2011‏	332	2011
Automatic ethics: the effects of implicit assumptions and contextual cues on moral behavior.‏ SJ Reynolds, K Leavitt, KA DeCelles‏ Journal of Applied Psychology 95 (4), 752, 2010‏	206	2010
It's Not Easy Being Green: Self-Evaluations and Their Role in Explaining Support of Environmental Issues‏ S Sonenshein, K DeCelles, J Dutton‏ Academy of Management Journal, 2013‏	196	2013
Through the Mud or in the Boardroom: Activist Types and Their Coercive Strategies in Targeting Firms for Social Change‏ C Eesley, K DeCelles, M Lenox‏ Strategic Management Journal, 2015‏	129*	2015
Heroes or villains? Corruption and the charismatic leader‏ KA DeCelles, MD Pfarrer‏ Journal of Leadership & Organizational Studies 11 (1), 67-77, 2004‏	126*	2004
Physical and Situational Inequality on Airplanes Predicts Air Rage‏ KA DeCelles, MI Norton‏ Proceedings of the National Academy of Sciences, 2016‏	121	2016
A field investigation of multilevel cynicism toward change‏ KA DeCelles, PE Tesluk, FS Taxman‏ Organization Science 24 (1), 154-171, 2013‏	114	2013
Examining anger’s immobilizing effect on institutional insiders’ action intentions in social movements‏ KA DeCelles, S Sonenshein, BG King‏ Administrative Science Quarterly 65 (4), 847-886, 2020‏	68	2020
New ways of seeing: Radical theorizing‏ S Nadkarni, M Gruber, K DeCelles, B Connelly, M Baer‏ Academy of Management Journal 61 (2), 371-377, 2018‏	58	2018
Helping to reduce fights before flights: How environmental stressors in organizations shape customer emotions and customer–employee interactions‏ KA DeCelles, SE DeVoe, A Rafaeli, S Agasi‏ Personnel Psychology 72 (1), 49-80, 2019‏	57	2019
Leadership in the locker room: How the intensity of leaders’ unpleasant affective displays shapes team performance.‏ BM Staw, KA DeCelles, P de Goey‏ Journal of Applied Psychology 104 (12), 1547, 2019‏	45	2019
DARK KNIGHTS: WHEN AND WHY AN EMPLOYEE BECOMES A WORKPLACE VIGILANTE‏ KA DeCelles, K Aquino‏ Academy of Management Review, 2019‏	35	2019
From the editors—Improving the transparency of empirical research published in AMJ‏ KA DeCelles, J Howard-Grenville, L Tihanyi‏ Academy of Management Journal 64 (4), 1009-1015, 2021‏	28	2021
From the editors: Publishing practical and responsible research in AMJ‏ I Hideg, KA DeCelles, L Tihanyi‏ Academy of Management Journal 63 (6), 1681-1686, 2020‏	28	2020
Consumers—especially women—avoid buying from firms with higher gender pay gaps‏ T Schlager, B Mohan, K DeCelles, M Norton‏ Journal of Consumer Psychology 31 (3), 518-531, 2021‏	21	2021
Compassion in the clink: When and how human services workers overcome barriers to care‏ KA DeCelles, M Anteby‏ Organization Science 31 (6), 1408-1431, 2020‏	21	2020
The vigilante identity and organizations‏ FX Chen, M Graso, K Aquino, L Lin, JT Cheng, K DeCelles, AK Vadera‏ Organizational behavior and human decision processes 170, 104136, 2022‏	18	2022

המערכת אינה יכולה לבצע את הפעולה כעת. נסה שוב מאוחר יותר.

מאמרים 1–20

ציטוטים ביבליוגרפיים בשנה

ציטוטים ביביליוגרפיים כפולים

ציטוטים ביביליוגרפיים שמוזגו

הוסף מחברים שותפיםמחברים משותפים

עקוב אחר

צוטט על ידי

מחברים משותפים