McCarthy, Julie

צוטט על ידי

	הכל	מאז 2020
ציטוטים ביבליוגרפיים	4311	2591
H-index	28	23
i10-index	37	30

620

310

155

465

200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202513 14 10 12 30 26 20 51 50 49 78 112 101 113 118 170 219 214 217 273 479 604 553 546 127

גישה ציבורית

הצג הכל

10 מאמרים

מאמר אחד

זמין

לא זמין

על סמך ייפוי כח מהמממנים

מחברים משותפים

Talya N. BauerCameron Endowed Professor of Management, Portland State Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין pdx.edu
Richard GoffinProfessor of Industrial-Organizational Psychology, University of Western Ontarioכתובת אימייל מאומתת בדומיין uwo.ca
Bonnie Hayden ChengAssociate Professor, The University of Hong Kongכתובת אימייל מאומתת בדומיין hku.hk
Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין pdx.edu
John P. TrougakosUniversity of Toronto/UTSCכתובת אימייל מאומתת בדומיין utoronto.ca
Kerry JangProfessor of psychiatry, University of British Columbiaכתובת אימייל מאומתת בדומיין mail.ubc.ca
Chad Van IddekingeUniversity of Iowaכתובת אימייל מאומתת בדומיין uiowa.edu
Michael A. CampionPurdue Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין purdue.edu
Neil AndersonProfessor of HRM, Bradford School of Managementכתובת אימייל מאומתת בדומיין bradford.ac.uk
Nitya ChawlaAssistant Professor, University of Minnesotaכתובת אימייל מאומתת בדומיין umn.edu
Berrin ErdoganPortland State University & University of Exeterכתובת אימייל מאומתת בדומיין pdx.edu
Dr Sara Ahmed (AlEsayi)The University Of Surreyכתובת אימייל מאומתת בדומיין Surrey.ac.uk
Gerben A. van KleefUniversity of Amsterdamכתובת אימייל מאומתת בדומיין uva.nl
Blake JelleyProfessor, McDougall Faculty of Business, University of Prince Edward Islandכתובת אימייל מאומתת בדומיין upei.ca
Ana Cristina CostaProfessor of Organizational Behaviour, Leicester School of Business, University of Leicesterכתובת אימייל מאומתת בדומיין leicester.ac.uk
Stéphane CôtéProfessor of Organizational Behavior, University of Torontoכתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca
Katy DeCellesSecretary of State Professor of Organizational Effectiveness; Rotman School, University of Torontoכתובת אימייל מאומתת בדומיין rotman.utoronto.ca
Ivona HidegProfessor of Organisation Studies at the Saïd Business School, University of Oxfordכתובת אימייל מאומתת בדומיין sbs.ox.ac.uk
Justin FeeneySaint Mary's Collegeכתובת אימייל מאומתת בדומיין saintmarys.edu
Filip LievensSingapore Management Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין smu.edu.sg

עקוב אחר

McCarthy, Julie

University of Toronto

כתובת אימייל מאומתת בדומיין utoronto.ca - דף הבית

Workplace Anxiety/Stress Resilience Personnel Selection Corporate Wellness Leadership


כותרת מיון לפי ציטוט ביבליוגרפי מיון לפי שנה מיון לפי כותרת	צוטט על ידי צוטט על ידי	שנה
Working in a pandemic: Exploring the impact of COVID-19 health anxiety on work, family, and health outcomes.‏ JP Trougakos, N Chawla, JM McCarthy‏ Journal of Applied Psychology 105 (11), 1234, 2020‏	521	2020
Measuring job interview anxiety: Beyond weak knees and sweaty palms‏ J McCarthy, R Goffin‏ Personnel Psychology 57 (3), 607-637, 2004‏	363	2004
Are Anxious Workers Less Productive Workers? It Depends on the Quality of Social Exchange.‏ JM McCarthy, JP Trougakos, BH Cheng‏ Journal of Applied Psychology, 2016‏	360	2016
Applicant perspectives during selection: A review addressing “So what?,”“What’s new?,” and “Where to next?”‏ JM McCarthy, TN Bauer, DM Truxillo, NR Anderson, AC Costa, ...‏ Journal of Management 43 (6), 1693-1725, 2017‏	353	2017
The Jekyll and Hyde of emotional intelligence: Emotion-regulation knowledge facilitates both prosocial and interpersonally deviant behavior‏ S Côté, KA DeCelles, JM McCarthy, GA Van Kleef, I Hideg‏ Psychological science 22 (8), 1073-1080, 2011‏	332	2011
Understanding the dark and bright sides of anxiety: A theory of workplace anxiety.‏ BH Cheng, JM McCarthy‏ Journal of Applied Psychology 103 (5), 537, 2018‏	283	2018
Are highly structured job interviews resistant to demographic similarity effects?‏ JM McCarthy, CH Van Iddekinge, MA Campion‏ Personnel Psychology 63 (2), 325-359, 2010‏	204	2010
Nature vs nurture: Are leaders born or made? A behavior genetic investigation of leadership style‏ AM Johnson, PA Vernon, JM McCarthy, M Molson, JA Harris, KL Jang‏ Twin Research and Human Genetics 1 (4), 216-223, 1998‏	139	1998
A behavior genetic investigation of the relationship between leadership and personality‏ AM Johnson, PA Vernon, JA Harris, KL Jang‏ Twin Research and Human Genetics 7 (1), 27-32, 2004‏	133	2004
Selection test anxiety: Exploring tension and fear of failure across the sexes in simulated selection scenarios‏ JM McCarthy, RD Goffin‏ International journal of Selection and Assessment 13 (4), 282-295, 2005‏	129	2005
Do candidate reactions relate to job performance or affect criterion-related validity? A multistudy investigation of relations among reactions, selection test scores, and job …‏ JM McCarthy, CH Van Iddekinge, F Lievens, MC Kung, EF Sinar, ...‏ Journal of Applied Psychology 98 (5), 701, 2013‏	112	2013
Improving the validity of letters of recommendation: An investigation of three standardized reference forms‏ JM McCarthy, RD Goffin‏ Military Psychology 13 (4), 199-222, 2001‏	104	2001
Managing work, family, and school roles: Disengagement strategies can help and hinder.‏ BH Cheng, JM McCarthy‏ Journal of Occupational Health Psychology 18 (3), 241, 2013‏	100	2013
Working through an “infodemic”: The impact of COVID-19 news consumption on employee uncertainty and work behaviors.‏ S Yoon, ST McClean, N Chawla, JK Kim, J Koopman, CC Rosen, ...‏ Journal of applied psychology 106 (4), 501, 2021‏	99	2021
Progression through the ranks: Assessing employee reactions to high‐stakes employment testing‏ J McCarthy, C Hrabluik, RB Jelley‏ Personnel Psychology 62 (4), 793-832, 2009‏	87	2009
Environmental predictors of personality differences: A twin and sibling study.‏ PA Vernon, KL Jang, JA Harris, JM McCarthy‏ Journal of Personality and Social Psychology 72 (1), 177, 1997‏	84	1997
Coping with employee, family, and student roles: Evidence of dispositional conflict and facilitation tendencies.‏ TD Hecht, JM McCarthy‏ Journal of Applied Psychology 95 (4), 631, 2010‏	81	2010
Comparing the validity of structured interviews for managerial‐level employees: Should we look to the past or focus on the future?‏ HT Krajewski, RD Goffin, JM McCarthy, MG Rothstein, N Johnston‏ Journal of Occupational and Organizational Psychology 79 (3), 411-432, 2006‏	75	2006
Individual differences in multiple dimensions of aggression: a univariate and multivariate genetic analysis‏ PA Vernon, JM McCarthy, AM Johnson, KL Jang, JA Harris‏ Twin Research and Human Genetics 2 (1), 16-21, 1999‏	73	1999
Effects of discriminatory interview questions and gender on applicant reactions‏ AM Saks, JM McCarthy‏ Journal of Business and Psychology 21, 175-191, 2006‏	66	2006

המערכת אינה יכולה לבצע את הפעולה כעת. נסה שוב מאוחר יותר.

מאמרים 1–20

ציטוטים ביבליוגרפיים בשנה

ציטוטים ביביליוגרפיים כפולים

ציטוטים ביביליוגרפיים שמוזגו

הוסף מחברים שותפיםמחברים משותפים

עקוב אחר

צוטט על ידי

מחברים משותפים