פרופילים

Susan E. Jackson

Rutgers University and University of Lucerne

כתובת אימייל מאומתת בדומיין smlr.rutgers.edu

צוטט על ידי 140328

sustainability burnout human resource management work teams

Jia (Jasmine) Hu

Professor of Management and Citi Chair in International Business, Tsinghua University

כתובת אימייל מאומתת בדומיין sem.tsinghua.edu.cn

צוטט על ידי 10310

Prosocial Leadership Work Teams Remote Work Gratitude

Carlos María Alcover

Catedrático de Psicología de los Grupos y las Organizaciones (URJC)

כתובת אימייל מאומתת בדומיין urjc.es

צוטט על ידי 6670

Group/Work Organizational Psychology Psychological Contract Work Teams Early Retirement Bridge Employment

Troy V. Mumford

Assistant Professor of Management

כתובת אימייל מאומתת בדומיין colostate.edu

צוטט על ידי 3860

Organizational Leadership Work Teams Organizational Culture

Chou-Kang Chiu 丘周剛

Professor,National Chengchi University (國立政治大學)

כתובת אימייל מאומתת בדומיין nccu.edu.tw

צוטט על ידי 2834

work teams labor relations human resource development human resource management

Zhen Wang

Renmin University of China

צוטט על ידי 2694

work teams leadership career development HR analytics talent management

Jaclyn Koopmann

Associate Professor of Management, Auburn University

כתובת אימייל מאומתת בדומיין auburn.edu

צוטט על ידי 1169

Work teams motivation occupational health

Olukayode Ayooluwa Afolabi

Professor of Psychology

צוטט על ידי 981

Emotional intelligence Prosocial behaviour Personality assessment work teams Gender

Helen PN Hughes

Socio-Technical Centre, Leeds University Business School, University of Leeds

כתובת אימייל מאומתת בדומיין leeds.ac.uk

צוטט על ידי 790

agent based modelling and simulation social networks work teams organizational psychology

Christopher Honts, Ph.D

Amazon; Central Michigan University

כתובת אימייל מאומתת בדומיין cmich.edu

צוטט על ידי 110

Personality Selection Assessment Talent Management Work Teams

1 - 10