Buat profil saya
Dikutip oleh
Semua | Sejak 2020 | |
---|---|---|
Kutipan | 4309 | 3134 |
indeks-h | 15 | 15 |
indeks-i10 | 15 | 15 |
Akses publik
Lihat semua3 artikel
2 artikel
tersedia
tidak tersedia
Berdasarkan pada mandat pendanaan
Pengarang bersama
Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-ChampaignEmail yang diverifikasi di illinois.edu
Peter D. HarmsFrank Schultz Endowed Professor of Management, University of AlabamaEmail yang diverifikasi di ua.edu
Brent W RobertsUniversity of Illinois, Urbana-Champaign & The University of TübingenEmail yang diverifikasi di illinois.edu
Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue UniversityEmail yang diverifikasi di purdue.edu
Brent DonnellanMichigan State UniversityEmail yang diverifikasi di msu.edu
R. Chris FraleyProfessor of Psychology, University of Illinois at Urbana-ChampaignEmail yang diverifikasi di illinois.edu
Dana JosephProfessor of Management, University of Central FloridaEmail yang diverifikasi di ucf.edu
Grant EdmondsResearch Scientist, Oregon Research InsitituteEmail yang diverifikasi di ori.org
Ikuti
Emily Grijalva
Associate Professor of Organizational Behavior, University at Buffalo
Email yang diverifikasi di buffalo.edu