Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2020 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 2303 | 2054 |
h-index | 14 | 14 |
i10-index | 15 | 15 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése3 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
Cort W. RudolphProfessor of Industrial and Organizational Psychology, Wayne State University, Detroit, MIE-mail megerősítve itt: wayne.edu
Hannes ZacherLeipzig University, Wilhelm Wundt Institute of PsychologyE-mail megerősítve itt: uni-leipzig.de
Lisa A. JaegersSaint Louis UniversityE-mail megerősítve itt: slu.edu
Michael G VaughnProfessor, Saint Louis UniversityE-mail megerősítve itt: slu.edu
Rachel (Shelly) S. RauvolaDePaul UniversityE-mail megerősítve itt: depaul.edu
Clara KühnerChair of Work and Organizational Psychology, Leipzig UniversityE-mail megerősítve itt: uni-leipzig.de
Nicholas KavishUniversity of Nebraska Medical CenterE-mail megerősítve itt: unmc.edu
Brian B. BoutwellAssociate Professor, The University of Mississippi & The University of Mississippi Medical CenterE-mail megerősítve itt: olemiss.edu
Lauren D MurphySaint Louis UniversityE-mail megerősítve itt: slu.edu
Haley R. CobbIndustrial-Organizational Psychologist, Louisiana State UniversityE-mail megerősítve itt: lsu.edu
Candice L. Thomas, Ph.D.Saint Louis UniversityE-mail megerősítve itt: health.slu.edu
William P. JimenezResearch Psychologist, U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social SciencesE-mail megerősítve itt: army.mil