Követés
Tito-Huamaní, Pedro
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Importancia del planeamiento estratégico para el desarrollo organizacional
P Tito-Huamaní
Gestión en el tercer milenio 5 (10), 2003
992003
La gestión del conocimiento y las políticas públicas
F Contreras, P Tito-Huamaní
Universidad María Auxiliadora, 2013
742013
Estadística descriptiva y probabilidad para las ciencias de la información con el uso del SPSS
F Matos, F Contreras, J Olaya
Asociación de bibliotecólogos del Perú, 2020
732020
Valoración de la calidad del servicio educativo en instituciones educativas privadas
RKC Huayascachi, LAG Campos, PLT Huamaní
Industrial data 23 (1), 165-187, 2020
632020
Impacto de la motivación en la productividad empresarial: caso gerencia de infraestructura en telefónica del Perú
P Tito-Huamaní, P Acuña
Gestión en el Tercer Milenio, Rev. de Investigación de la Fac. de Ciencias …, 2015
442015
Impacto de la motivación y el liderazgo en el rendimiento laboral en una empresa de servicios de Lima Metropolitana
P Tito-Huamaní, S Vargas
Gestión en el Tercer Milenio 16 (32), 77-88, 2013
392013
Estrategias de comercialización del Sacha Inchi
P Tito-Huamaní, E Bautista
Gestión en el tercer milenio 12 (23), 37-49, 2009
38*2009
El trabajador es el recurso más valioso de que disponen las empresas
P Tito-Huamaní
Gestión en el tercer milenio 6 (12), 2003
372003
Rotación y ausentismo laboral en el Parque Industrial de Villa el Salvador
P Tito-Huamaní
Gestión en el tercer milenio 16 (31), 81-98, 2013
352013
Modelo SEM basado en valores organizacionales y capital intelectual: un estudio realizado en entidades del sistema financiero peruano
L Geraldo, J Soria, P Tito-Huamaní
RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía 10 (19), 5-28, 2020
342020
Predictores del síndrome de burnout en docentes universitarios: Un análisis factorial exploratorio
PL Tito-Huamani, M Torres-Pecho, EE Pérez-Palacios
Enfermería Global 21 (67), 50-81, 2022
332022
Metodología y herramientas de Investigación CIentífica
E Santos, L Geraldo, P Tito-Huamani
https://www.atenaeditora.com.br/post-ebook/4902 1, 182, 2022
312022
Gestión por procesos, indicadores y estándares para unidades de información
F Contreras Contreras, JC OLAYA GUERRERO, F MATOS URIBE
FAUSTO MATOS URIBE, 2017
282017
Gestión por competencias y productividad laboral en empresas del sector confección de calzado de Lima Metropolitana
PLT Huamani
Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), 2012
272012
El clima laboral y la satisfacción de los colaboradores del instituto nacional materno perinatal
P Tito-Huamaní, A Arauz
Gestión en el tercer milenio 18 (36), 39-61, 2015
212015
Bibliotecas públicas: espacios de inclusión social
F Contreras Contreras
Bibliodocencia: revista de profesores de bibliotecología 1 (2), 1-14, 2004
212004
Gestión por competencias y productividad Laboral en empresas del sector confección de calzado de Lima Metropolitana
P Tito Huamaní
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012
202012
Diseño y validación de escalas de perdurabilidad en emprendimiento empresarial
L Geraldo-Campos, S Moreno-Estelle, C Palacios-Pizarro, ...
Retos Revista de Ciencias de Administración y Economía 12 (24), 350-366, 2022
142022
Empleabilidad de egresados de la facultad de ciencias administrativas de la UNMSM
P Tito-Huamaní, F Pereda, P Vilcabana
Gestión en el tercer milenio 11 (22), 59-70, 2008
14*2008
Gestión del conocimiento: Un nuevo paradigma organizacional
P Tito-Huamaní
Gestión en el Tercer Milenio 5 (9), 2002
142002
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20