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| Hinter den Kulissen - Narzissmus, Macht und Sozialisation als Handlungsbarrieren für Glück in Organisationen R Rehwaldt Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial-und …, 2019 | 4 | 2019 |
| Happiness & Work–Glück bei der Arbeit R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 3-36, 2023 | 2 | 2023 |
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| Die Grounded Theory (GTM) als Forschungsparadigma R Rehwaldt, R Rehwaldt Die glückliche Organisation: Chancen und Hürden für positive Psychologie im …, 2017 | 1 | 2017 |
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| Der Einfluss von Glück bei der Arbeit und Veränderungsbereitschaft auf die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden im Gesundheitswesen R Rehwaldt, A Richter Die Herausforderungen der Generation Babyboomer für das Gesundheitswesen …, 2024 | | 2024 |
| Normierung R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS - Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 61-68, 2023 | | 2023 |
| Testkonstruktion R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 37-49, 2023 | | 2023 |
| Konzeption und Aufbau des vorliegenden Manuals R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 1-2, 2023 | | 2023 |
| Psychometrische Eigenschaften R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 51-60, 2023 | | 2023 |
| Einsatz und Durchführung R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 69-78, 2023 | | 2023 |
| Anwendung der HappinessandWork-Scale an Praxisbeispielen R Rehwaldt, T Kortsch HaWoS–Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual, 79-90, 2023 | | 2023 |
| What makes you happy at work? development and validation of a multi-dimensional scaleto record happiness at work (Sept, 10.1026/0932-4089/a000373, 2021) R Rehwaldt, T Kortsch ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE 66 (2), 111-111, 2022 | | 2022 |
| What Makes You Happy at Work? Development and Validation of a Multidimensional Scale to Assess Happiness at Work R Rehwaldt, T Kortsch ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE 66 (2), 72-86, 2022 | | 2022 |
Prof. Dr. Timo KortschIU Internationale HochschuleE-mail megerősítve itt: iu.org