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| Which factors make the difference for explaining growth in newcomer organizational commitment? A latent growth modeling approach LG Maia, AVB Bastos, ON Solinger Journal of organizational behavior 37 (4), 537-557, 2016 | 100 | 2016 |
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| COMPROMETIMENTO CALCULATIVO ERETALIAÇÃO: VISÃO INTEGRADA DOS CONCEITOS EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA LG Maia, AVB Bastos Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria 4 (3), 390-405, 2011 | 29 | 2011 |
| Elaboração e avaliação de modelo de gestão de pessoas orientado por competências LG Maia, M de Machado Morae, LCO de Freita Perspectivas em Gestão & Conhecimento 1 (1), 180-193, 2011 | 15 | 2011 |
| Changes to newcomers’ psychological contract over time: the interactive effects of the fulfilment of employer and employee obligations LG Maia, PM Bal, AVB Bastos Universitas Psychologica 18 (1), 1-13, 2019 | 12 | 2019 |
| Validação de Instrumento de Contrato Psicológico LGM Maia, AVB Bastos Revista Avaliação Psicológica 13 (3), 2014 | 11 | 2014 |
| Organizational commitment, psychological contract and job performance: A longitudinal study with newcomers LG Maia Escola de Administração, 2017 | 6 | 2017 |
| Job performance, psychological contract and organizational commitment: A longitudinal study LG Maia, AVB Bastos Academy of Management Proceedings 2015 (1), 11165, 2015 | 5 | 2015 |
| Retaliação em instituição pública–percepção e julgamento: estudo de caso LG MAIA XXXIV Encontro da ANPAD, Rio de Janeiro, RJ, 25-29, 2010 | 5 | 2010 |
| Percepção de comportamentos de retaliação: frequência e avaliação de justiça LG Maia Diaphora 2 (1), 45-52, 2013 | 4 | 2013 |
| Employee-Organization Linkages: Analysis of Brazilian Scientific Production 2000-2010 AVB Bastos, LG Maia, ACA Rodrigues, MO Macambira, ... Psicologia: Teoria e Pesquisa 30, 153-162, 2014 | 2 | 2014 |
| Gestão do desempenho no setor público brasileiro LG Maia, AVB Bastos TMS ALGARVE 2014–MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014 | 1 | 2014 |
| Cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo: los efectos interactivos del cumplimiento de las obligaciones del empleador y de los empleados LG Maia, PM Bal, AVB Bastos Universitas Psychologica 18 (1), 1, 2019 | | 2019 |
| Validation of a psychological contract instrument LG Maia, AVB Bittencourt Avaliação Psicológica 13 (3), 409-417, 2014 | | 2014 |
| Affective Organizational Commitment, Psychological Contract Fulfilment and Job Performance: a Longitudinal Qualitative Study of Newcomers Trajectories LG Maia, AVB Bastos TMS ALGARVE 2014–MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE, 2014 | | 2014 |
| REFLEXÕES SOBRE O MANIFESTO COMUNISTA: QUEM SÃO OS BURGUESES E OS PROLETÁRIOS DE HOJE? LG MAIA Revista Brasileira de Administração Política 4 (1), 19-19, 2011 | | 2011 |
| NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO–NPGA EIXO INTEGRADO DE MESTRADO/DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO LG MAIA | | |
Antonio Virgilio BastosProfessor da Universidade Federal da BahiaE-mail megerősítve itt: ufba.br