Avner Ben-Ner

Hivatkozott rá

	Összes	2020 óta
Hivatkozások	9209	2188
h-index	42	25
i10-index	69	41

500

250

125

375

19901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202523 33 37 69 48 60 69 77 90 67 127 167 160 168 202 158 264 241 243 278 309 321 389 428 452 496 462 435 459 444 500 440 405 393 387 63

Nyilvános hozzáférés

Összes megtekintése

3 cikk

0 cikk

elérhető

nem érhető el

Finanszírozási megbízások alapján

Társszerzők

Ting RenAssociate Professor, Associate Dean, Peking University HSBC Business SchoolE-mail megerősítve itt: phbs.pku.edu.cn
Derek C. JonesProfessor of economics, Hamilton CollegeE-mail megerősítve itt: hamilton.edu
Amit KramerAssociate Dean for Online Graduate Education, Associate Professor of HRIRE-mail megerősítve itt: illinois.edu
Benedetto GuiProfessor of Economics, Istituto Universitario SophiaE-mail megerősítve itt: sophiauniversity.org
Darla HamannSt. Cloud State UniversityE-mail megerősítve itt: stcloudstate.edu
Freyr HalldorssonReykjavik UniversityE-mail megerősítve itt: ru.is
Ainhoa UrtasunAssociate Professor at Universidad Pública de Navarra (UPNA)E-mail megerősítve itt: unavarra.es
Brian McCallProfessor of Education, Economics and Public Policy, University of MichiganE-mail megerősítve itt: umich.edu
Stéphanie LluisUniversity of WaterlooE-mail megerősítve itt: uwaterloo.ca
Enno SiemsenUniversity of Wisconsin-MadisonE-mail megerősítve itt: wisc.edu
Byoung Heon JunKorea UniversityE-mail megerősítve itt: korea.ac.kr
saul estrinlseE-mail megerősítve itt: lse.ac.uk
Fangtingyu HuUniversity of MinnesotaE-mail megerősítve itt: umn.edu
John ListUniversity of ChicagoE-mail megerősítve itt: uchicago.edu
Anya SamekAssociate Professor of Economics, Rady School of Management, University of California San DiegoE-mail megerősítve itt: ucsd.edu
Gregory K. DowEmeritus Professor of Economics, Simon Fraser UniversityE-mail megerősítve itt: sfu.ca
Jin ParkZayed UniversityE-mail megerősítve itt: zu.ac.ae
Claire HillUniversity of Minnesota Law SchoolE-mail megerősítve itt: umn.edu
Pinar Karaca MandicUniversity of Minnesota and NBERE-mail megerősítve itt: umn.edu
Marco A. Barrenechea-MéndezPublic University of NavarreE-mail megerősítve itt: upf.edu

Követés

Avner Ben-Ner

Carlson School of Management, University of Minnesota

E-mail megerősítve itt: umn.edu - Kezdőlap

behavioral economics organization design technological change human resources nonprofit organizations


Cím Rendezés hivatkozások szerint Rendezés év szerint Rendezés cím szerint	Hivatkozott rá Hivatkozott rá	Év
Nonprofit Organizations in the Mixed Economy: A Demand and Supply Analysis. A Ben-Ner, T Van Hoomissen Annals of Public & Cooperative Economics 62 (4), 1991	794*	1991
Employee participation, ownership, and productivity: A theoretical framework A Ben‐Ner, DC Jones Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 34 (4), 532-554, 1995	604	1995
Trusting and trustworthiness: What are they, how to measure them, and what affects them A Ben-Ner, F Halldorsson Journal of Economic Psychology 31 (1), 64-79, 2010	479	2010
Nonprofit organizations: Why do they exist in market economies A Ben-Ner The economics of nonprofit institutions: Studies in structure and policy 1 …, 1986	420	1986
On the stability of the cooperative type of organization A Ben-Ner Journal of comparative economics 8 (3), 247-260, 1984	373	1984
Share and share alike? Gender-pairing, personality, and cognitive ability as determinants of giving A Ben-Ner, F Kong, L Putterman Journal of Economic Psychology 25 (5), 581-589, 2004	364*	2004
Identity and in-group/out-group differentiation in work and giving behaviors: Experimental evidence A Ben-Ner, BP McCall, M Stephane, H Wang Journal of Economic Behavior & Organization 72 (1), 153-170, 2009	335	2009
Decentralization and Localization of Production: The Organizational and Economic Consequences of Additive Manufacturing (3D Printing) A Ben-Ner, E Siemsen California Management Review, 1-19, 2017	304	2017
Reciprocity in a two-part dictator game A Ben-Ner, L Putterman, F Kong, D Magan Journal of Economic Behavior & Organization 53 (3), 333-352, 2004	292	2004
The life cycle of worker-owned firms in market economies: A theoretical analysis A Ben-Ner Journal of Economic Behavior & Organization 10 (3), 287-313, 1988	292	1988
Economics, values, and organization A Ben-Ner, L Putterman Cambridge University Press, 1998	283	1998
Comparative empirical observations on worker-owned and capitalist firms A Ben-Ner International Journal of Industrial Organization 6 (1), 7-31, 1988	263	1988
Trust, communication and contracts: An experiment A Ben-Ner, L Putterman Journal of Economic Behavior & Organization 70 (1-2), 106-121, 2009	230	2009
Values, Institutions, and Economics A Ben-Ner, L Putterman The Good Society 8 (2), 14-16, 1998	223	1998
Economic and hypothetical dictator game experiments: Incentive effects at the individual level A Ben-Ner, A Kramer, O Levy The Journal of Socio-Economics 37 (5), 1775-1784, 2008	220	2008
The study of nonprofit enterprise: Theories and approaches HK Anheier, A Ben-Ner Springer Science & Business Media, 2003	213	2003
The theory of nonprofit organizations revisited A Ben-Ner, B Gui The study of the nonprofit enterprise: Theories and approaches, 3-26, 2003	206	2003
AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF THE JOINT DETERMINATION OF THE SIZE OF THE FOR-PROFIT, NONPROFIT AND GOVERNMENT SECTORS. A Ben-Ner, T Van Hoomissen Annals of Public & Cooperative Economics 63 (3), 1992	178	1992
Treadmill desks: A 1‐year prospective trial GA Koepp, CU Manohar, SK McCrady‐Spitzer, A Ben‐Ner, DJ Hamann, ... Obesity 21 (4), 705-711, 2013	176	2013
Trusting and trustworthiness A Ben-Ner, L Putterman BUL Rev. 81, 523, 2001	175	2001

A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.

Cikkek 1–20

Hivatkozások évente

Ismétlődő hivatkozások

Összevont hivatkozások

Társszerzők hozzáadásaTársszerzők

Követés

Hivatkozott rá

Társszerzők