Ruo Mo

201520162017201820192020202120222023202420252 14 8 10 12 6 6 11 11 7 2

Nyilvános hozzáférés

1 cikk

0 cikk

elérhető

nem érhető el

Finanszírozási megbízások alapján

Louis LeungAdjunct Professor, Department of Applied Data Science, Hong Kong Shue Yan UniversityE-mail megerősítve itt: hksyu.edu
Robert LountFisher College of Business, The Ohio State UniversityE-mail megerősítve itt: fisher.osu.edu
Sebastien BrionProfessor of Organizational Behavior, IESEE-mail megerősítve itt: iese.edu
Adam Eric GreenbergAssistant Professor of Marketing, Bocconi UniversityE-mail megerősítve itt: unibocconi.it
Jon Michael JachimowiczHarvard Business SchoolE-mail megerősítve itt: hbs.edu

Ruo Mo

Montpellier Business School

E-mail megerősítve itt: montpellier-bs.com


Cím Rendezés hivatkozások szerint Rendezés év szerint Rendezés cím szerint	Hivatkozott rá Hivatkozott rá	Év
Exploring the roles of narcissism, uses of, and gratifications from microblogs on affinity‐seeking and social capital R Mo, L Leung Asian Journal of Social Psychology 18 (2), 152-162, 2015	65	2015
Dynamic influences of power on trust: Changes in power affect trust in others S Brion, R Mo, RB Lount Jr Journal of Trust Research 9 (1), 6-27, 2019	16	2019
Income more reliably predicts frequent than intense happiness JM Jachimowicz, R Mo, AE Greenberg, B Jeronimus, AV Whillans Social Psychological and Personality Science 12 (7), 1294-1306, 2021	9	2021
The brothers are watching: The peer monitoring mechanism of rivalry in reducing cheating behavior at work R Mo, M Andiappan Journal of Organizational Behavior, 2024	1	2024

A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.

Cikkek 1–4

Hivatkozások évente