Követés
Hazmanan Khair
Hazmanan Khair
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
E-mail megerősítve itt: umsu.ac.id - Kezdőlap
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
TS Siagian, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1 (1), 59-70, 2018
6932018
Pengaruh Kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja
H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2 (1), 69-88, 2019
4782019
Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu
H Fachrezi, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (1), 107-119, 2020
3012020
Pengaruh kompensasi, analisis jabatan dan pola pengembangan karir terhadap kinerja karyawan
MF Arismunandar, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (2), 273-282, 2020
1232020
Strategi Pemasaran Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM dimoderasi Teknologi pada masa Pandemi Covid-19
S Tirtayasa, I Nadra, H Khair
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 22 (2), 244-259, 2021
1122021
Analysis of Resilience Priorities for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Deli Serdang District
S Tirtayasa, H Khair, RS Kartaatmaja
Jurnal Manajemen & Agribisnis 18 (2), 215-215, 2021
1062021
Manajemen Kompensasi
H Khair
Medan: Madenatera, 2017
732017
Effect Of Service Quality On Consumer Satisfaction Moderated By Government Policy During The Covid 19 Pandemic
H Khair, S Tirtayasa, FE Trisna
International Journal of Science, Technology & Management 3 (5), 1314-1320, 2022
662022
Pengaruh Pencurian Terhadap Masyarakat Sekitar
DS Harahap, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Hukum 2 (1), 69-88, 2020
632020
Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (1), 69–88
DS Harahap, H Khair
622019
Work Engagement and Emotional Intelligence on Personnel Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction
J Jufrizen, H Khair, FB Loviky
International Journal of Business Economics (IJBE) 5 (1), 77-91, 2023
582023
Manajemen Strategi
H Khair, L Bismala, N Arianty, L Pratami
Medan, 2016
472016
Peran Teknologi Di Dalam Memoderasi Pengaruh Internal Networking Terhadap Kinerja Usaha Industri Kecil dan Menengah Pada Saat Pendemi Covid-19
S Tirtayasa, H Khair, J Januri
Jurnal Bisnis dan Manajemen 8 (1), 57-63, 2021
422021
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior
MA Susilo, J Jufrizen, H Khair
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 6 (1), 587-605, 2023
342023
The influence of leadership style and work environment on employee performance with job satisfaction as an intervening variable
TS Siagian, H Khair
Maneggio: Scientific Journal of Masters in Management 1 (1), 59-70, 2018
342018
Influence of education of entrepreneurship, self efficacy, locus of control and entrepreneurs characters of enterprises (the study case is all the students of private …
S Tirtayasa, H Khair, M Yusri
Indonesian Journal of Education, Social Sciences and Research (IJESSR) 2 (1 …, 2021
302021
Pengaruh Gaya Hidup dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen EDC (Electronic Data Capture) Yokke yang Dimediasi Oleh Keputusan Pembelian”(Studi Kasus Pengguna EDC Yokke PT. Mitra …
JH Sitepu, H Khair, F Pasaribu
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 5 (1), 200-214, 2022
292022
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Manajemen Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kominfo Labuhanbatu Utara
FN Hsb, H Khair
Jurnal Humaniora: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum 5 (1), 15-30, 2021
222021
Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT
H Khair, F Hakim
Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah …, 2020
212020
Pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai melalui organization citizenship behavior pada kantor wilayah kementerian agama Provinsi Sumatera Utara
IS Nasution, H Khair
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 5 (2), 1456-1469, 2022
192022
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20