Követés
Putiri Katili
Putiri Katili
Jurusan Teknik Industri Untirta, Matematika ITB, Teknik Industri UI
E-mail megerősítve itt: untirta.ac.id - Kezdőlap
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Analisis Pengukuran Produktivitas Menggunakan Metode Objective Matrix (OMAX) Di PT YPMI
PB Katili
1002005
The effects of leaderships styles, work-life balance, and employee engagement on employee performance
PB Katili, W Wibowo, M Akbar
Quantitative Economics and Management Studies 2 (3), 199-205, 2021
642021
Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Metode Structural Equation Modelling
A Bianca, PB Katili, SK Anggraeni
Jurnal Teknik Industri Untirta 2 (3), 2014
502014
Penerapan Good Manufacturing Practices untuk Pemenuhan Manajemen Mutu pada Produksi Air Minum Dalam Kemasan (Studi Kasus di PT. XYZ)
FA Rini, PB Katili, N Ummi
Jurnal Teknik Industri Untirta 3 (2), 2015
262015
Analisa produktivitas pada divisi produksi PT. XYZ menggunakan metode Objective Matrix (OMAX)
S Rahmatullah, PB Katili, N Wahyuni
Jurnal Teknik Industri Untirta, 2017
232017
Pemetaan potensi industri kreatif unggulan untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi
A Gunawan, PB Katili, M Lestari
Journal Industrial Servicess 3 (1b), 2017
182017
Pengukuran Kinerja Perusahaan Menggunakan Metode Balanced Scorecard di PDAM Tirta Al-Bantani Kabupaten Serang
T Marselia, PB Katili, N Wahyuni
Jurnal Teknik Industri Untirta, 2017
142017
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Persepsi Dan Kepuasan Pasien dalam Meningkatkan Loyalitas Pasien
I Putra, PB Katili, F Arina
Jurnal Teknik Industri Untirta 1 (1), 2013
142013
Pengaruh Manajemen Talenta dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan
PB Katili, N Wahyuni, M Wildan
Jurnal Seminar Nasional IENACO. ISSN, 2337-4349, 2015
132015
Penentuan Grade Jabatan setingkat Staf menggunakan Hay Job Evaluation Methods (Studi Kasus Divisi Keuangan dan Administrasi PT. XYZ)
A Mu'minin, PB Katili, N Ummi
Jurnal Teknik Industri Untirta, 2018
102018
Analisis Pengaruh Employee Competence, Job Satisfaction, Dan Employee Engagement Terhadap Employee Performance
PB Katili, AWS Hutami
Journal Industrial Servicess 3 (1a), 2017
92017
Pengaruh intellectual capital terhadap kinerja pegawai
PB Katili, D Maulida, N Ummi
Prosiding Semnastek, 2016
92016
Pemilihan Supplier Material Berdasarkan Multi Attribute Decision Making (MADM) Menggunakan Metode SAW, WP dan TOPSIS
A Hamberto, PB Katili, N Ummi
Jurnal Teknik Industri Untirta 1 (3), 2013
82013
Suparno. 2016. Penentuan kriteria kualitatif penentu dalam pemilihan objek audit internal menggunakan metode Delphi (studi kasus: Dana pensiun PT. X)
A Zatar, PB Katili
Jurnal Teknik Industri 4 (1), 1-6, 0
8
Analisis Pengukuran Produktivitas Pt Xyz Menggunakan Metode American Productivity Center Dan Craig-Harris
PB Katili, A Gunawan, U Damayanti, K Kulsum
Journal Industrial Servicess 6 (2), 135-147, 2021
72021
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Konsumen LP3G Menggunakan Structural Equation Modelin
EM Nurbuat, PB Katili, F Arina
Jurnal Teknik Industri Untirta 1 (1), 2013
72013
Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Metode Performance Prism Di PT. XYZ
Y Rahabistara, PB Katili, H Setiawan
Jurnal Teknik Industri Untirta, 2017
62017
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus: PT. Krakatau Industrial …
DJ Anniversary, PB Katili, SK Anggraeni
Jurnal Teknik Industri Untirta 3 (3), 2015
62015
Analisa Hubungan Intellectual Capital Terhadap Business Performance pada Industri Manufaktur
D Pertiwi, PB Katili, S kirana Anggraeni
Jurnal Teknik Industri Untirta 1 (3), 2013
62013
Upaya Peningkatan Produktivitas menggunakan Perancangan Pemodelan Business Process Modelling Notation (BPMN)
K Kulsum, H Mubarak, E Febianti, Y Muharni, PB Katili, DL Trenggonowati, ...
Journal Industrial Servicess 6 (2), 198-206, 2021
52021
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20