Cikkek nyilvánosan hozzáférhető megbízással - Dan-Olof RoothTovábbi információ
Valahol hozzáférhető: 13
Do employers use unemployment as a sorting criterion when hiring? Evidence from a field experiment
S Eriksson, DO Rooth
American economic review 104 (3), 1014-1039, 2014
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd, Swedish Research Council
Does integration change gender attitudes? The effect of randomly assigning women to traditionally male teams
GB Dahl, A Kotsadam, DO Rooth
The Quarterly journal of economics 136 (2), 987-1030, 2021
Megbízások: Research Council of Norway
Height and earnings: The role of cognitive and noncognitive skills
P Lundborg, P Nystedt, DO Rooth
Journal of Human Resources 49 (1), 141-166, 2014
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
Adolescent health and adult labor market outcomes
P Lundborg, A Nilsson, DO Rooth
Journal of Health Economics 37, 25-40, 2014
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
Revealing taste-based discrimination in hiring: a correspondence testing experiment with geographic variation
M Carlsson, DO Rooth
Applied Economics Letters 19 (18), 1861-1864, 2012
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
Body size, skills, and income: evidence from 150,000 teenage siblings
P Lundborg, P Nystedt, DO Rooth
Demography 51 (5), 1573-1596, 2014
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
High school majors and future earnings
GB Dahl, DO Rooth, A Stenberg
American Economic Journal: Applied Economics 15 (1), 351-382, 2023
Megbízások: Swedish Research Council
Does the design of correspondence studies influence the measurement of discrimination?
M Carlsson, L Fumarco, DO Rooth
IZA Journal of Migration 3, 1-17, 2014
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
Job search methods and wages: are natives and immigrants different?
M Carlsson, S Eriksson, DO Rooth
The Manchester School 86 (2), 219-247, 2018
Megbízások: Swedish Research Council
Employer attitudes, the marginal employer, and the ethnic wage gap
M Carlsson, DO Rooth
ILR Review 69 (1), 227-252, 2016
Megbízások: Forskningsrådet för arbetsliv, hälsa och välfärd
Language proficiency and hiring of immigrants: Evidence from a new field experimental approach
M Carlsson, S Eriksson, DO Rooth
IZA Discussion Papers, 2023
Megbízások: Swedish Research Council
Weight, attractiveness, and gender when hiring: A field experiment in Spain
C Goulão, JA Lacomba, F Lagos, DO Rooth
Journal of Economic Behavior & Organization 218, 132-145, 2024
Megbízások: Agence Nationale de la Recherche
Disability, gender and hiring discrimination-a field experiment
V Bjørnshagen, DO Rooth, E Ugreninov
European Societies, 1-34, 2025
Megbízások: Research Council of Norway
A publikációs és a finanszírozási adatokat számítógépes program határozza meg, automatikusan.