Greg R Oldham

Greg R Oldham

Professor Emeritus, Tulane University
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa tulane.edu
Viittausten määrä 85589
Sharon K. Parker

Sharon K. Parker

ARC Laureate Fellow, Curtin University
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa curtin.edu.au
Viittausten määrä 52747
Adam M. Grant

Adam M. Grant

The Wharton School, University of Pennsylvania
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa wharton.upenn.edu
Viittausten määrä 45564
Gary Johns

Gary Johns

Professor of Management, Concordia University
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa jmsb.concordia.ca
Viittausten määrä 25148
Karina Nielsen

Karina Nielsen

Professor of Work Psychology, Institute of Work Psychology, University of Sheffield
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Viittausten määrä 18704
Stephen E. Humphrey

Stephen E. Humphrey

Department of Management and Organization, Pennsylvania State University
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa psu.edu
Viittausten määrä 18105
David J Holman

David J Holman

University of Manchester
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa manchester.ac.uk
Viittausten määrä 14107
Dr. Raymond Randall

Dr. Raymond Randall

Senior Lecturer in Human Resource Management and Organisational Behaviour
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa lboro.ac.uk
Viittausten määrä 9205
Stephen Gourlay

Stephen Gourlay

Associate Professor, Kingston University
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kingston.ac.uk
Viittausten määrä 3580
Ray Aldag

Ray Aldag

Glen A. Skillrud Family Chair in Business, University of Wisconsin-Madison
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa bus.wisc.edu
Viittausten määrä 3523
1 - 10