دریافت نمایه من
نقل شده توسط
| همهٔ موارد | از 2019 | |
|---|---|---|
| نقل‌قول‌ها | 597 | 577 |
| شاخص h | 11 | 11 |
| شاخص i10 | 12 | 12 |
دسترسی عمومی
مشاهدهٔ همه۱ مقاله
۰ مقاله
در دسترس
در دسترس نیست
براساس دستورات هزینه انتشار
نویسندگان مشترک
Zapf DieterSenior Professor for Work and Organizational Psychology, Goethe University Frankfurtایمیل تأیید شده در psych.uni-frankfurt.de- Norbert K. SemmerProfessor Emeritus, University of Bern, Switzerlandایمیل تأیید شده در psy.unibe.ch
- sheena johnsonProfessor of Work Psychology and Wellbeing, Alliance Manchester Business School, University ofایمیل تأیید شده در manchester.ac.uk
- Sandra OhlyProfessor of Business Psychology, University of Kasselایمیل تأیید شده در uni-kassel.de
- Rolf van DickProfessor of Social Psychology, Goethe Universityایمیل تأیید شده در psych.uni-frankfurt.de
- Franziska TschanEmerita, professor of social psychology at work; University of Neuchâtel, Switzerlandایمیل تأیید شده در unine.ch
- David HolmanManchester Business School, University of Manchesterایمیل تأیید شده در manchester.ac.uk
- Sebastian C. SchuhCEIBS - China Europe International Business Schoolایمیل تأیید شده در ceibs.edu
- Karin Schermelleh-EngelProfessorin der Psychologie, Goethe-Universitätایمیل تأیید شده در psych.uni-frankfurt.de
- Julien Patrick IrmerResearch Assistant, Humboldt University of Berlinایمیل تأیید شده در hu-berlin.de
- Anja BaethgeProfessor of Work and Organizational Psychology, Medical School Hamburgایمیل تأیید شده در medicalschool-hamburg.de
- Klaus MelchersProfessor für Arbeits- & Organisationspsychologie, Universität Ulmایمیل تأیید شده در uni-ulm.de
- Cornelia NiessenWork and Organizational Psychology, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nürnbergایمیل تأیید شده در fau.de
- Lisa HandkeAssistant Professor of Business Psychology, FAU Erlangen-Nürnbergایمیل تأیید شده در fau.de
- Miriam SchilbachAssistant Professor, Maastricht Universityایمیل تأیید شده در maastrichtuniversity.nl
- Prof. Dr. Thomas RigottiJohannes Gutenberg-Universität Mainz | Leibniz-Institut für Resilienzforschungایمیل تأیید شده در uni-mainz.de
- Lenka DuranovaAschaffenburg University of Applied Sciences (UAS), Professor of Business Psychologyایمیل تأیید شده در th-ab.de
- David J HolmanUniversity of Manchesterایمیل تأیید شده در manchester.ac.uk
