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Andrea G. Rivero
Andrea G. Rivero
Full Professor - Universidad Nacional del Centro (UNICEN)
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Gestión diferencial de recursos humanos: una revisión e integración de la literatura
AG Rivero, GE Dabos
Estudios gerenciales 33 (142), 39-51, 2017
1162017
Conciliación de la vida familiar y la vida laboral: Situación actual, necesidades y demandas
A Rivero
Madrid: Instituto de la Mujer, 2005
482005
Democracy, a way of organizing in a knowledge economy
DM Rousseau, A Rivero
Journal of Management Inquiry 12 (2), 115-134, 2003
362003
Contratos idiosincrásicos en la atracción y retención del talento: tres estudios en organizaciones intensivas en conocimiento de la Argentina1
GE Dabos, AG Rivero
Estudios gerenciales 28 (125), 3-12, 2012
292012
Los medios de enseñanza informáticos y la enseñanza de la informática
A Rivero
Tesis Presentada en opción al grado académico de Máster en Informática …, 1997
251997
MBAs and career development: a literature review from the human capital perspective
J Marino, AG Rivero, GE Dabos
Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 35 (64), 110-127, 2019
162019
Implementación de políticas de conciliación trabajo-vida en pequeñas y medianas empresas: un estudio de casos múltiples en la industria del software
MC Rodríguez, GE Dabos, AG Rivero
Estudios gerenciales 34 (147), 172-189, 2018
162018
Impacto de la educación formal de postgrado en Management: análisis de las transiciones de carrera de los graduados de un Master of Business Administration
AG Rivero, GE Dabos, J Marino, MC Rodríguez
innovar 27 (63), 107-124, 2017
112017
Human resources differential management: A review and an integrationof the literature
AG Rivero, GE Dabos
Estudios Gerenciales 33 (142), 39-51, 2017
92017
Hospital at home treatment with remdesivir for patients with COVID-19: real-life experience
I Pereta, A Morancho, N López, B Ibáñez, C Salas, L Moreno, E Castells, ...
International Journal of Infectious Diseases 127, 124-128, 2023
72023
Individual antecedents of i-deals: the role of self-efficacy, networking abilities and perceived employability
J Marino, GE Dabos, AG Rivero, L Pujol-Cols
Academia Revista Latinoamericana de Administración 35 (1), 80-99, 2021
72021
Portugal y España: los efectos de la crisis en las relaciones institucionales peninsulares
A Rivero
Fundación Real Instituto Elcano 30, 2017
32017
El perfil de las microempresas y los microempresarios en una ciudad intermedia
CD Rábago, PL Rábago, AG Rivero
Dirección y Organización, 2001
32001
Implementing work-life balance policies in SMEs: A multiple case study in the software industry
MC Rodríguez, GE Dabos, AG Rivero
Estudios Gerenciales 34 (147), 172-189, 2018
22018
Monobloc and Le-Fort III distraction in syndromic craniosynostosis using a computer designed RED II halo type distractor
IG Recuero, AI Romance, A Rivero, M Redondo, P Hinojosa, B Pascual
International Journal of Oral and Maxillofacial Surgery 44, e64, 2015
22015
Contrato psicológico en Pymes de software y servicios informáticos: análisis de las tipologías contractuales y sus implicancias
GE Dabos, AG Rivero
Pymes, Innovación y Desarrollo 1 (1), 63-89, 2013
22013
Planificación, puesta en acción y valoración de una propuesta de capacitación en el marco del SIED UNS.
N Ferracutti, A Rivero, L Iriarte
Universidad Nacional del Sur, 2022
12022
Implementación de políticas de conciliación trabajo-vida en pequeñas y medianas empresas: un estudio de casos múltiples en la industria del software.
M Candela Rodríguez, GE Dabos, AG Rivero
Estudios Gerenciales 34 (147), 2018
12018
El método de teoría fundada: desarrollo de una aplicación práctica para analizar el impacto de la formación gerencial de postgrado en las transiciones de carrera de sus graduados
A Rivero, G Dabos, J Marino, MC Rodríguez
Recuperado de https://www. researchgate. net/publication …, 2014
12014
Idiosyncratic deals in the attraction and retention of talent: three studies of knowledge-intensive organizations in Argentina
GE Dabos, AG Rivero
Estudios Gerenciales 28 (125), 3-12, 2012
12012
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مقاله‌ها 1–20