نمایه‌‌ها

نمایه‌‌ها

نمایه من کتابخانه من

Nale Lehmann-Willenbrock

Universität Hamburg

ایمیل تأیید شده در uni-hamburg.de

بیان شده در 6967 یافته

Team Processes Workplace Meetings Leadership Group Affect Interaction Analysis

Tammy L. Rapp

Ohio University

ایمیل تأیید شده در ohio.edu

بیان شده در 5931 یافته

teams team processes team effectiveness emergent states multiple team memberships

Shannon Marlow

Assistant Professor of Management, University of Texas at San Antonio

ایمیل تأیید شده در utsa.edu

بیان شده در 3754 یافته

team processes emergent leadership in teams training

Jessica Methot

Rutgers University

ایمیل تأیید شده در smlr.rutgers.edu

بیان شده در 3036 یافته

Intra-organizational social networks Positive workplace relationships Team processes Work/Non-work interface

Lauren D'Innocenzo

Drexel University

ایمیل تأیید شده در drexel.edu

بیان شده در 2358 یافته

Teams Team Processes Shared Leadership Multi-level Analysis

Christopher Roussin

Harvard Medical School

ایمیل تأیید شده در mgh.harvard.edu

بیان شده در 1364 یافته

Psychological Safety Team Processes Social Networks Collaboration

Trevor Spoelma

University of New Mexico

ایمیل تأیید شده در unm.edu

بیان شده در 1148 یافته

Team Performance Team Processes Deviant Behavior Stress

David DeGeest

Hong Kong Polytechnic University

ایمیل تأیید شده در polyu.edu.hk

بیان شده در 1145 یافته

team processes high performance work practices person-environment fit

Soojung Han

University of St. Thomas

ایمیل تأیید شده در stthomas.edu

بیان شده در 642 یافته

Leadership Empowerment Workplace well-being Team processes

Emma Nordbäck

Assistant Professor, Hanken School of Economics

ایمیل تأیید شده در hanken.fi

بیان شده در 630 یافته

Hybrid work virtual teams leadership team processes work design

1 - 10