Perfiles

Vicenc Fernandez

Universitat Politècnica de Catalunya. Barcelona Tech.

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HR Analytics Talent Management Organizational behaviour

Stefan Strohmeier

Saarland University Chair of Management Information Systems

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Digital HRM e-HRM AI in HR HR Analytics HRIS

Kathryn Dekas

University of Michigan

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Organizational Behavior Industrial/Organizational Psychology Behavioral Economics HR Analytics HR Management

Na Fu

Trinity Business School, Trinity College Dublin

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Human resource management digitalisation HR analytics professional service firms

Luc Dorenbosch

Applied Researcher / Job Engineer

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Job Engineering Job Crafting I-deals Sustainable HRM HR analytics

Tahir Masood Qureshi

Hamdan Bin Mohammed Smart University (HBMSU)

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Strategic HRM HR Analytics AI Organizational Sustainability and Leadership

Zhen Wang

Renmin University of China

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work teams leadership career development HR analytics talent management

TAEHUN LEE

Professor, School of Psychology, Korea University

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Quantitative Psychology Psychometrics Missing Data Analysis Machine Learning HR Analytics

Manjari Singh

Indian Institute of Management Ahmedabad

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HR Analytics Strategic HRM Performance Management Empowerment

David Aguado

Profesor de Psicología

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Psicología de las Organizaciones HR Analytics Internet Testing TRI Equipos de Trabajo

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