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Andres Alberto Osorio Londono
Andres Alberto Osorio Londono
Universidad de Manizales - Universidad Nacional de Colombia, Sede Manizales
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Cited by
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El impacto del modelo de negocios en las capacidades dinámicas
LA Rosado Salgado, AA Osorio Londono
Revista de Economía del Caribe, 66-81, 2020
242020
Training and its influence on competitive strategy implementation
AA Osorio‐Londoño, JC Naranjo‐Valencia, G Calderón‐Hernández
Human Resource Development Quarterly 31 (2), 149-172, 2020
222020
The influence of knowledge management on dynamic capabilities
AA Osorio-Londoño, L Bermón-Angarita, LA Rosado-Salgado, ...
Journal of Information & Knowledge Management 20 (04), 2150045, 2021
152021
Incidence of exploration and exploitation capabilities in innovation: the role of cultural factors
JI Jurado-Salgado, JC Naranjo-Valencia, AA Osorio-Londoño
Innovation 26 (1), 58-84, 2024
112024
Human resource management in COVID-19 pandemic times
G Calderon Hernandez, AA Osorio-Londoño, HM Serna-Gómez
Available at SSRN 3867826, 2021
82021
The Impact of Business Model on Dynamic Capabilities
LA Rosado Salgado, AA Osorio Londono
Revista de Economía del Caribe, 66-81, 2020
42020
El impacto estratégico de la formación organizacional
AAO Londoño, JCN Valencia, GC Hernández
Universidad Nacional de Colombia, 2022
32022
Procesos adaptativos en la implementación de modelos de Triple Hélice: una revision semi-sistemática de la literatura
M Alfaro-Sifontes, A Osorio-Londoño
Iste Scientist 2 (01), 2023
12023
A Bibliometric Analysis of DevOps Metrics.
L Bermon Angarita, A Fernández Del Carpio, AA Osorio Londoño
DESIDOC Journal of Library & Information Technology 42 (6), 2022
12022
El Rol Moderador Del Capital Humano En La Relación Entre Contenidos Específicos De La Formación Y La Estrategia Competitiva
A Osorio-Londoño, J Naranjo-Valencia, G Calderón-Hernández
Academy of Management Global Proceedings, 344, 2020
12020
The Operationalization of Competitive Strategy: Choosing an Appropriate Method of Measurement
A Osorio, JC Naranjo-Valencia, G Calderón-Hernández
Academy of Strategic Management Journal 18 (4), 1-12, 2019
12019
Procesos microsociales para el desarrollo de alianzas intra e interorganizacionales en un modelo de Cuádruple Hélice en El Salvador
M Alfaro-Sifontes, A Osorio-Londoño
Revista Publicando 11 (41), 56-74, 2024
2024
Linking training with competitive strategy: the mediating role of human capital
AA Osorio‐Londoño, JC Naranjo‐Valencia, G Calderón‐Hernandez
International Journal of Training and Development, 2024
2024
The Relationship Between Foreign Direct Investment, Trade Openness, Exchange Rate, and Gross Domestic Product Per Capita in Vietnam
AA Osorio-Londoño, PF Marín-Cardona, DL Alcívar Chávez
Journal of Economics & Management/University of Economics in Katowice, 213-245, 2024
2024
Opportunity-enhancing human resource practices and radical innovation: The mediating role of exploration
AA Osorio-Londoño, PF Marín-Cardona, DL Alcívar Chávez
Journal of Economics and Management 46, 213-245, 2024
2024
Caminos para la acreditación del profesorado universitario: escucha empática, confianza y diversidad
G Tamayo, MAG González, AAO Londoño
RIFOP: Revista interuniversitaria de formación del profesorado: continuación …, 2023
2023
Caminos para la acreditación del profesorado universitario: escucha empática, confianza y diversidad
G Tamayo Giraldo, MA González González, AA Osorio Londoño
Revista interuniversitaria de formación del profesorado, 2023
2023
La Relación entre la Gestión del Conocimiento y las Capacidades Dinámicas
LA Rosado Salgado, L Bermon Angarita, AA Osorio Londoño
Pensamiento & Gestión, 8-8, 2022
2022
La responsabilidad social como factor fundamental para la rentabilidad empresarial
AAO Londono, LMS JARAMILLO
Universidad Nacional de Colombia, Sede Manizales. Facultad de Ingenieria y …, 2004
2004
Demandas laborales en los empleados judiciales del Juzgado Penal de Villamaría Caldas.
AA Osorio
Universidad de Manizales, 0
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