Aile işletmelerinde nepotizmin gelişim evreleri ve kurumsallaşma H Özler, GE Gümüştekin Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 437-450, 2007 | 265 | 2007 |
Psychological ownership: An empirical study on its antecedents and impacts upon organizational behaviors H Ozler, A Yilmaz, D Ozler Problems and Perspectives in Management, 38-47, 2008 | 114 | 2008 |
Siyasetin Temel Kavramları, çev A Heywood Hayrettin Özler, Adres Yayınları, Ankara, 2012 | 71 | 2012 |
A Sociological Representation of the Justice and Development Party: Is It a Political Design or a Political Becoming? E Yildirim, H İnaç, H Özler Turkish Studies 8 (1), 5-24, 2007 | 63 | 2007 |
Siyaset psikolojisi H Özler Bursa: Ekin Yayınevi, 2014 | 27 | 2014 |
Aile işletmelerinde nepotizme kurumsal bir bakış, 2 H Özler, DE Özler, GE Gümüştekin Aile İşletmeleri Kongresi, 271-279, 2006 | 24 | 2006 |
Adaletin unsurları D Schmidtz, H Özler Liberte Yayınları, 2010 | 17 | 2010 |
ÖRGÜTLERDE ETKİLEŞİM MEKANİZMALARI KAPSAMINDA BİLGİ PAYLAŞIMI VE ÖDÜLLENDİRME İLİŞKİSİ H Özler, DE Özler, GE Gümüştekin Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (2), 137-151, 2006 | 17 | 2006 |
Good governance: A new public managerialism CC Aktan, H Ozler Rev. Int'l L. & Pol. 4, 165, 2008 | 16 | 2008 |
Örgütsel kültür ve takım çalışması uygulamaları arasındaki ilişki: Ampirik bir çalışma MK Demirci, K Develioğlu, HÖVS Özenli Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2), 2006 | 14 | 2006 |
Organizasyonlarda Etkileşim Mekanizmaları ile Bilgi Paylaşımı İlişkisi ve Bilgi Paylaşımını Arttırmaya Yönelik Bir Ödüllendirme Modeli H Özler, ND Ergun, GE Gümüştekin Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 25-26, 2004 | 14 | 2004 |
Aile isletmelerinde nepotizmin gelisim evreleri ve kurumsallasma H Ozler, DO Ergun, GE Gumustekin The progress of nepotism in family businesses and institutionalization], The …, 2007 | 13 | 2007 |
Organizasyonlarda Etkilesim Mekanizmaları ile Bilgi Paylasımı Iliskisi ve Bilgi Paylasımını Arttırmaya Yönelik Bir Ödüllendirme Modeli H Özler, D Ergun, GE GümüĢtekin Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 133-140, 2004 | 13* | 2004 |
Islam and democracy: A false dichotomy H Özler, E Yildirim Insight Turkey, 87-99, 2008 | 10 | 2008 |
Democratic Deficit in EU: Is there an institutional solution to over-institutionalization? H Inanc, H Ozler Alternatives: Turkish Journal of International Relations 6 (1&2), 114-138, 2007 | 9 | 2007 |
BİR SİYASAL TASAVVUR BİÇİMİ OLARAK İMPARATORLUK VE YANSIMALARI H Özer Muhafazakar Düşünce Dergisi 48. Sayı: Çağdaş İslam Düşüncesi, 221, 2018 | 6 | 2018 |
ve Gümüştekin GE (2007) H Özler, DN Özler Aile Đşletmelerinde Nepotizmin Gelişme Evreleri ve Kurumsallaşma. Selçuk …, 0 | 6 | |
Aile İşletmelerinde Nepotizme Kurumsal Bir Bakış GE Gümüştekin, H Özler, DE Özler Aile İşletmeleri Kongresi, 272-276, 2006 | 5 | 2006 |
İki Muhayyile: İmparatorluk ve Ulus Devlet B Gökalp, H Özler Akademik İncelemeler Dergisi 16 (2), 156-171, 2021 | 4 | 2021 |
Problems of Collective Action and Institutionalization in the Turkish Policymaking Environment H Özler, H İnaç Turkish Studies 8 (3), 365-394, 2007 | 4 | 2007 |