| Örgütsel bağlılığın sağlanmasında personel güçlendirmenin yeri ve önemi S Doğan, S Kılıç Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 29, 37-61, 2007 | 981 | 2007 |
| İlişki yönetiminde iç ve dış müşteri memnuniyetinin sağlanması S Doğan, S Kılıç KMU İİBF Dergisi 10 (14), 1-28, 2008 | 188* | 2008 |
| Örgütlerde İzlenim Yönetimi Davranışı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme S Doğan, S Kılıç Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23 (3), 53-83, 2009 | 97* | 2009 |
| Muhasebe Bilgi Sisteminin İşletme Yönetiminin Etkinliği Üzerindeki Etkisi Aİ Akgün, S Kılıç Journal of Management & Economics 20 (2), 21-36, 2013 | 89 | 2013 |
| Algılanan Örgütsel Etik İklim ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi S Doğan, S Kılıç C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 15 (1), 269-292, 2014 | 51 | 2014 |
| Algılanan örgütsel etik iklim ile üretkenlik karşıtı iş davranışları arasındaki ilişkiler S Kiliç Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 46 | 2013 |
| Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarının Türleri, Boyutları ve Benzer Kavramlarla İlişkilerine Yönelik Bir Yazın İncelemesi S Doğan, S Kılıç Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 32 (2 …, 2014 | 45* | 2014 |
| Bilgi Yönetiminde Liderliğin Rolü Üzerine Kavramsal Bir İnceleme S Doğan, S Kılıç Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2009 | 40 | 2009 |
| Bilgi Yönetiminde Liderliğin Rolü Üzerine Bir Araştırma S Kılıç Niğde Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006 | 21 | 2006 |
| Bilgi Yönetiminde Liderliğin Rolü: Kapadokya Bölgesinde Faaliyet Gösteren Kobi’lerde Bir Araştırma S Doğan, S Kılıç | 8 | 2009 |
| Üniversite öğrencilerinin kent tatmini ve bağlılık duygularının gelişiminde kent deneyimlerinin rolü M Uygun, E Güner, S Kılıç Aksaray Üniversitesi, 2016 | 6 | 2016 |
| A study on the role of empowerment in providing organizational commitment H Karadal, S Kılıç The Proceedings of 4th International Strategic Management Conference, 19-21 …, 2008 | 6 | 2008 |
| Kamu çalışanlarınca algılanan örgütsel etik iklimin demografik değişkenler açısından incelenmesi S Doğan, S Kılıç Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (2), 61-74, 2016 | 3 | 2016 |
| Bireylerin Yeşil Bilişim Tercihlerinde Bilişim Teknolojilerinden Yararlanma Düzeyleri S Kılıç, M Bozkurt, E Şenbaş TBD 34. Ulusal Bilişim Kurultayı - Bilişim 2017, 89-94, 2017 | 2 | 2017 |
| Örgütlerde Bireysel Kariyer Geliştirme Etkinliği H Karadal, S Kılıç, M Güven Yöneticinin El Kitabı, 395-420, 2017 | 2 | 2017 |
| Öğretim elemanlarının uzaktan öğretim performanslarında dijital okuryazarlık düzeyinin ve örgütsel destek algısının rolü S Kılıç, A Pürbudak İş ve İnsan Dergisi 9 (2), 133-147, 2022 | 1 | 2022 |
| Sanal kaytarma S Kılıç Negatif Yönleriyle Örgütlerde Davranış Biçimleri, 2022 | | 2022 |
| Örgütsel erdemlilik S Kılıç Pozitif Yönleriyle Örgütlerde Davranış Biçimleri, 63-105, 2022 | | 2022 |
| Yükseköğretim Ek Ders Ücret Yönetim Süreçleri İçin Geliştirilen Bir Bilişim Sisteminin Kullanılabilirliğinin İncelenmesi T Yılmaz, S Kılıç Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (2), 132-147, 2021 | | 2021 |
| Yükseköğretimde Ek Ders Ücret Yönetim Süreçlerinde Yaşanan Problemlerin Tespiti ve Bir Bilişim Sistemiyle Çözüm Önerisi S Kılıç, T Yılmaz Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (1), 61-84, 2021 | | 2021 |
Selen DOĞANNiğde UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nigde.edu.tr
