| Örgütlerde bireysel performans unsurları ve çatışma NM Özmutaf CÜ İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 8 (2), 41-60, 2007 | 280 | 2007 |
| Örgütlerde İnsan Kaynakları ve Stres: Ampirik Bir Yaklaşım. NM Özmutaf Ege Journal of Fisheries and Aquatic Sciences 23 (1), 2006 | 167 | 2006 |
| Sivil toplum kuruluşlarının misyonlarını gerçekleştirmede insan kaynaklarının rolünün gönüllü yönetimi yaklaşımları bağlamında incelenmesi NM Özmutaf Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007 | 45 | 2007 |
| THE EFFECT OF INDIVIDUAL CAREER PLANNING ON JOB SATISFACTION: A COMPARATIVE STUDY ON ACADEMIC AND ADMINISTRATIVE STAFF. M Kayalar, NM Özmutaf Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2009 | 39 | 2009 |
| Liderliğin örgüt kültürü içinde değişimsel boyutta değerlendirilmesi NM Özmutaf Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 83-98, 2007 | 37 | 2007 |
| Is there Ramadan effect in Turkish stock market? E Küçüksille, N Özmutaf uluslararası alanya İşletme fakültesi dergisi 7 (3), 2015 | 26 | 2015 |
| Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurum Felsefesi ve Gönüllü Takımların Yönetsel Nitelikleri: Yönetici ve Üye Perspektifi. NM Özmutaf Anadolu University Journal of Social Sciences/Anadolu Üniversitesi Sosyal …, 2012 | 17 | 2012 |
| Çağdaş yönetici nitelikleri ve yönetsel konular NM Özmutaf Ankara: Detay Yayıncılık, 2019 | 16 | 2019 |
| Farklılıklar kapsamında davranış tarzları ve bireysel performans: beyaz ve mavi yakalı çalışan perspektifi ZN Nişancı, EM Akyol, NM Özmutaf Yönetim ve Ekonomi Dergisi 23 (1), 287-307, 2016 | 16 | 2016 |
| The effects of innovative features of women managers on their business performance: the food exporter companies in aegean region sample NM Özmutaf, E Aktekin, B Ergani, K Çıta Procedia-Social and Behavioral Sciences 195, 220-229, 2015 | 16 | 2015 |
| SMMM VE DİĞER MUHASEBE ÇALIŞANLARI KAPSAMINDA, İŞ STRESİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA M Özmutaf, R Mizrahi Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 8 (18), 1-12, 2017 | 15 | 2017 |
| AMERİKA’DA YAŞAYAN TÜRK KÖKENLİ GİRİŞİMCİLERİN GİRİŞİMCİLİK NİTELİKLERİ KAPSAMINDA ALGILARI: PITTSBURGH GIDA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA ZN Nişancı, A Oğrak, NM Özmutaf Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 (4 …, 2015 | 15 | 2015 |
| Üniversite öğrencilerinin bilgisayar kullanımına birey sağlığı kapsamında genel bakış açıları MN Özmutaf, Z Özgür, F Gökmen Ege Tıp Dergisi 47 (2), 81-86, 2008 | 14 | 2008 |
| Sivil Toplum Kuruluşlarında İletişim Kalitesini Etkileyen Boyutlar: Ampirik Bir Yaklaşım NM Özmutaf, S Çelikli Journal of Yasar University 4 (13), 2842-2858, 2010 | 11 | 2010 |
| SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA GÖNÜLLÜ EL KİTABI VE GÖNÜLLÜĞE ETKİLERİ NM Özmutaf Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 2 (1), 50-64, 0 | 10 | |
| TAKIM ÇALIŞMALARINDA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÖZELLİKLERİ, DAVRANIŞLARI VE MOTİVASYON: KOZMETİK SEKTÖRÜNDE AMPİRİK BİR YAKLAŞIM EM Akyol, ZN Nişancı, NM Özmutaf Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 4 (9), 105-118, 2013 | 9 | 2013 |
| TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN TEMEL UNSURLARI BAĞLAMINDA SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI NM Özmutaf Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 2 (2), 66-86, 2010 | 9 | 2010 |
| Yönetici Bakışıyla Sosyal Sorumluluk Aktivitelerinde Konunun Belirlenmesi ve İşletme İmajı: Ampirik Bir Yaklaşım NM Özmutaf, H Çelikkol, MM Çelikkol Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (3), 233-244, 2009 | 9 | 2009 |
| Sivil Toplum Kuruluşlarında Gelecek Yönelimli Lider Performans Profili: İstatistiksel Bir Yaklaşım M Kayalar, NM Özmutaf Ege Akademik Bakış 8 (2), 565, 2008 | 8 | 2008 |
| Bilgi teknolojilerinin kalite kapsamında işletme imajına etkileri: reklamcılık sektörü örneği ZN Nişancı, NM Özmutaf International Journal of Social Science 47, 361-377, 2016 | 7 | 2016 |
