Παρακολούθηση
Doç. Dr. Mesut Öztırak
Doç. Dr. Mesut Öztırak
Doç. Dr. İstanbul Medipol Üniversitesi Havacılık Yönetimi
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα medipol.edu.tr
Τίτλος
Παρατίθεται από
Παρατίθεται από
Έτος
Amoeba management: The dynamic management system for rapid market response
K Inamori
CRC Press, 2012
482012
Uzaktan Çalışma Süreçlerinde Dijital Zorbalığın Örgütsel Dışlanmaya Etkisi Üzerine Bir Çalışma
M Öztırak, B Orak
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ), 2022
112022
A study on the impact of artificial intelligence anxiety on the innovation-oriented behaviours of employees
M Öztırak
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 (2), 267-286, 2023
102023
The Mediator Role of Proactive Personality in the Effect of Psychological Empowerment on Self-Leadership: A Study for the Aviation Industry
M Öztırak, S Güney
Journal of Aviation, 2022
92022
Sessiz istifa tutum ölçeğinin geliştirilmesi
Y Karaşin, M Öztırak
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2023
82023
Kurumsal eğitim veren eğitmenlerde girişimci kişilik ile işkoliklik ilişkisi
M Öztırak
Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal …, 2017
82017
What is the Moderating Role of Self-Leadership between Employment Hope and Career Optimism?
V Bayram, M Öztırak, A Özkan, B Akkaya
Academy of Strategic Management Journal, 2022
62022
Training and Development in Human Resources Management
M Öztırak
International Journal of Social Sciences Uluslararası Sosyal Bilimler …, 2022
52022
Sağlık çalışanlarının kayırmacılık algıları ile örgütsel sessizlik davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kamu ve özel hastaneler üzerinde karşılaştırmalı bir
M Öztırak, V Bayram
Business & Management Studies: An International Journal (BMIJ) 10 (3), 956-976, 2022
52022
Sivil havacılıkta kabin memurlarının iş yaşam dengelerinin mesleki tükenmişlikleri üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
M Öztırak
Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi 4 (1), 25-43, 2023
42023
ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ VE TAVSİYE ETME DURUMU ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BİR VAKIF ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Y Karaşin, M Öztırak
Journal of Academic Perspective on Social Studies, 84-92, 2023
32023
The Mediator Role of The Organizational Culture in The Relationship between Charismatic Leadership and Corporate Reputation
AM Yazici, M Öztirak
Organizacija 56 (3), 247-264, 2023
22023
Yeşil İş Etiği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
V Bayram, M Öztırak
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy 8 (2), 124-135, 2023
22023
The Mediator Role of Individual Motivation in The Relationship Between Digital Leadership and Organizational Agility
M Öztirak, V Bayram
Journal of Organizational Behavior Research 8 (2-2023), 200-215, 2023
22023
Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi
M Öztırak
Dijital İşletmecilik 1, 15, 2022
22022
The effect of organizational commitment and perception of organizational justice on job satisfaction: A case study on Flight attendant
E Dursun, M Öztırak
Journal of Science and Innovatie Tecnologies 22, 12-33, 2022
22022
Eğitim Amacıyla Türkiye’yi Tercih Eden Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Memnuniyeti ve Üniversiteyi Tavsiye Etme Durumunun İncelenmesi: Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde Bir Araştırma
M Öztırak, Y Karaşin
:Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi, 2022
22022
SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK VE İNOVASYON STRATEJİLERİ İLİŞKİSİNDE İŞ STRESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
M Öztırak
Akademik Hassasiyetler 10 (22), 404-432, 0
2
Yeşil insan kaynakları yönetiminin yeşil örgütsel davranışa etkisinde çalışan koçluk ilişkisinin aracı rolü
M Öztırak
Business & Management Studies: An International Journal 11 (3), 861-879, 2023
12023
ÇALIŞANLARIN KARİYER ADANMIŞLIĞININ ÖZNEL İYİ OLUŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Y Karaşin, M Öztırak
Journal of Healthcare Management and Leadership, 46-56, 2023
12023
Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.
Άρθρα 1–20