| Demografik değişkenler ve dizi türünün dizi tanıtım mecralarına etkisi üzerine bir araştırma D Penpece, E Yılmaz İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 2 (1), 1-10, 2014 | 13 | 2014 |
| Cep Telefonu Bağımlılığında Aşerme Ölçeği’nin Türkçe Uyarlamasi: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması [Adaptation of the mobile phone addiction craving scale to Turkish: Further … Ö Özer, E Özer Turkish Studies-International Periodical for the Languages, Literature and …, 2018 | 5 | 2018 |
| Algılanan Örgütsel Adaletin İş Tatmini İle İlişkisinin İncelenmesine Yönelik Akademisyenler Üzerinde Bir Araştırma: Vakıf ve Devlet Üniversitesi Karşılaştırması E Yilmaz, İ Öztürk Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (40), 461-481, 2017 | 5 | 2017 |
| GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ ALAN BİREYLERİN EĞİTİME KATILIM AMAÇLARI VE GİRİŞİMCİLİĞE YÖNELİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ E Özer, B Durutürk, Y Sanal Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 17 (1), 1-26, 2019 | 2 | 2019 |
| “Why so serious?”. The role of interpersonal conflict management styles in affiliative humour U Gugercin, E Ozer, S Gugercin Organizational Psychology 13 (3), 145-157, 2023 | | 2023 |
| Investigating the Economic Impact of Organizational Adoption of AI-Enabled Blockchain in 6G-Based Supply Chain Management E Gökalp, E Özer AI and Blockchain Technology in 6G Wireless Network, 181-204, 2022 | | 2022 |
| THE EFFECTS OF TECHNOLOGY MANAGEMENT CAPABILITY AND STRATEGY TYPOLOGY ON FIRM PERFORMANCE: A REVIEW IN THE MANUFACTURING SECTOR Ö Elife, AY Ünal Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 123-138, 2022 | | 2022 |
| “WHY SO SERIOUS?”: USE OF HUMOUR IN CONFLICT MANAGEMENT U GÜĞERÇİN, E ÖZER MIDDLE-EAST CONFERENCE ON CONTEMPORARY SCIENCES IV, 340-348, 2020 | | 2020 |
| Çalışanların Teknolojiye Hazırlık Düzeyi: Keşifsel Bir Araştırma E ÖZER 19. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ / 19th INTERNATIONAL BUSINESS …, 2020 | | 2020 |
| ENTELEKTÜEL SERMAYE E ÖZER YÖNETİM VE PAZARLAMADA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, 103-117, 2020 | | 2020 |
| Dijitalleşme E ÖZER YÖNETİM VE PAZARLAMADA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, 87-100, 2020 | | 2020 |
| İnsan Kaynakları AFE Özsoylu, E Karakaş, E Özer, O Çelik Endüstri 4.0 : Tedarik Zinciri Yönetimi, İnsan Kaynakları, Pazarlama …, 2020 | | 2020 |
| Sosyal Medyada Markaların Kullandığı İçerik Stratejisinin Gönderi Popülaritesindeki Rolü:Türkiye’deki Bilişim Şirketleri Üzerine Bir Uygulama D Penpece-Demirer, E Özer OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 10 (17), 1344 - 1379, 2019 | | 2019 |
| The Usage of Cloud Computing by Employees: An Exploratory Study E OZER 5th International Symposium on Multidisciplinary Studies, 1005, 2018 | | 2018 |
| How Does Knowledge Management Add Strategic Value To An Organisation And Who Drives It Forward? E ÖZER Jass Studies-The Journal of Academic Social Science Studies, 431- 448, 2018 | | 2018 |
| Akademik ortamdaki yöneticilerin otantik liderlik davranışlarının astların iş doyumu üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma E Yılmaz, İ Öztürk, V Köroğlu 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 2013 | | 2013 |
| ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY U GUGERCIN, E OZER, S GUGERCIN | | |
Ilknur OzturkNisantasi UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nisantasi.edu.tr
